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このような方におすすめ
- 資格者採用が昔よりも出来なくなってきた
- 整骨院事業の成長に限界を感じ始めている
- 出店をしたいけど人がいない
- 無資格者採用を以前から検討している
- 今後整体院の出店を考えている
目次
1、採用から見る整骨院市場の概況
・労働人口減少と資格者数の減少の影響。
・賃金上昇と採用コストの増加。
2、整骨院におけるこれからの戦略
・無資格者の活用による新たな戦略。
・採用人材の定義見直しによる優秀人財の獲得と、早期戦力化による生産性向上。
3、時流適応型の整体モデル
・サブスクリプションモデル等の高生産性モデルの導入。
・各業態に特化したビジネスモデルの提案。
・整体モデルのKPI数値
4、モデル事例解説
・成功事例として、株式会社ミラクリフォス様の事例の解説。
5、まとめ
・サブスク整体院を高速展開した事例や、12 店舗を展開し年商4億円を達成した事例を分析。
レポートの内容
採用の二極化が進む整骨院業界の生き残りを懸けた整体院創りをご紹介。持続的成長企業へとアップデートするための戦略がここに!
このレポートを読むメリット
・無資格者採用に適したビジネスモデルを知れる
・成長率を高めることができるビジネスモデルが分かる
・資格者不足時代における整骨院の生存戦略がわかる
ダウンロード特典
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