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「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 営業の「型」を手に入れたい方：属人化を排除し、誰でも一定水準の商談ができるようにするためのトークの順番とトークの内容を覚えていただきます。
- 即戦力化できる営業マンを育成したい方：6ヶ月かかっていた新人教育を、動画とテストの活用で2ヶ月まで短縮する道筋が見えます。また、実際の営業音声を聞きながら、どこを直せばいいのかも同時にお伝えします。
- 成約率と売上の改善をしていきたい方：成約率を20%向上させ、月間数百万円規模の売上増を販促費を増やさずに目指していきます。
- 実践的な営業手法を営業マンに落とし込みたい方：競合を圧倒する「先出しジャンケン」や「地雷営業」といった実戦的なノウハウを学べることができます。
- 助成金を活用しながら営業マンの営業力を強化したい方：負担を約45%補助しながら会社全体の営業力を強化していくことが可能です。
目次
1、塗装会社の経営者を悩ませる「新人育成」の壁
2、トップ営業マンを量産する「営業switch」による仕組み化
3、導入の壁を下げる「人材開発支援助成金」の活用
4、コスト半減！驚きの投資対効果（ROI）シミュレーション
5、申請する前に確認していただきたいこと
レポートの内容
塗装業界の経営者様必見！属人化した「我流営業」から脱却し、新人でもトップセールスへと最短で育てる仕組みの極意を公開します。 本レポートでは、船井総研が推奨する営業方法をまとめた「営業switch」の導入ガイドを掲載。 育成期間を3分の1に短縮し、成約率を40%から60%へ引き上げる具体的な手法を紹介します。 さらに、導入コストを実質半減させる「人材開発支援助成金」の活用シミュレーションも収録。 毎月の売上機会損失を防ぎ、持続的な成長を実現したい企業様はぜひご活用ください。
このレポートを読むメリット
本レポートでは、塗装業界の課題である「属人化した営業スタイル」を打破し、新人教育期間を3分の1に短縮しながら成約率60%を実現する、船井総研考案の仕組み「営業switch」の極意を解説します。あわせて、助成金の活用により導入コストを実質半減させる具体的な投資対効果シミュレーションも詳しくご紹介します。
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