【不動産業界】10か月で9000万粗利達成！全国トップ営業マンは意識するのがここだ！

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このような方にオススメ

営業社員育成に悩む不動産会社の経営者様
予算達成ができていない不動産会社の経営者様
若手社員の育成・定着が難しいと考えている経営者様
不動産業界に新規参入してTOP営業マンがいない不動産会社の経営者様
年間1億粗利の営業マンを育成したい不動産会社の経営者様

レポートの内容

営業トークがバラバラ、今年採用した社員が退職した、社内にS級営業社員がいなくて、どう育成したらいいかわからない、こういう育成悩みがございませんか？今回は、新卒から全国トップ営業マンに成長した事例を紹介します。使えるポイントはぜひ自社に落とし込んでください。

このレポートを読むメリット

数字が作れない営業マンと数字が作れる営業マンの差は一体何でしょか？新卒は何を意識して年間粗利9000万のトップ営業マンになったでしょうか？こちらのレポートを読んでいただければすべてわかります。

お客様の声・実績

■ 建築会社が中古マンション特化！新規立上げ5年で4店舗・売上8.5億円達成！

大阪府で新築注文事業から不動産を強化するため中古+リフォーム事業に参入。自社に入社してくれる人材成長の場として、事業責任者をたくさん輩出したいという想いから、リフォーム事業、介護事業と多角化を進め、売上30億円を突破。リノベーション＆不動産事業部の中古マンション専門店を新規出店し、2年で1拠点売上5億円・営業利益6000万円を達成している。営業の平均年齢は27歳で元アパレル店員や医療機器販売などの未経験者だが、入社後2ヶ月で月粗利200万円以上稼ぎ出すなど、若手・中途の育成スピードが早いビジネスだと実感

■ リフォーム会社が不動産に新規参入。立ち上げ10か月で粗利１億１千万円を達成！

2020年2月に福島県いわき市で中古住宅専門店「わが家」を立ち上げ。不動産未経験からの新規参入。立ち上げ２か月目から単月黒字化を実現。ＯＰＥＮ月では不動産購入検討客の新規来店70組を達成、中古住宅仲介時に、600万円以上のリフォームを年間40件以上契約している。