【不動産会社向け】離職を防ぐ評価制度構築のポイント|船井総合研究所

【不動産会社向け】離職を防ぐ評価制度構築のポイント

【不動産会社向け】離職を防ぐ評価制度構築のポイント

このような方におすすめ

  • 営業社員の離職にお悩みの経営者様
  • 営業社員が増え、新たに評価制度の構築・導入をご検討されている経営者様
  • 既存の事業・組織体制に行き詰まりを感じている経営者様
  • 幹部社員が育たずお悩みの経営者様
  • 地域一番の不動産会社作りを目指されている経営者様

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