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このような経営者様におすすめ
- 「長時間労働を見直して、ゆとりのある経営と高収益を両立したい！」とお考えの経営者様へ
- 「採用難で優秀な人材が集まらず、医院の成長に限界を感じている…」という経営者様へ
- 「現状の業績は悪くないが、次の成長戦略が見えない…」と停滞を打破したい経営者様へ
- 「従業員の満足度と成長を両立させ、自律的な組織を作りたい！」と願う経営者様へ
- 「将来的に年商数億円規模の大手歯科医院を目指したい！」と目標を持つ経営者様へ
目次
1、歯科尭位の現状・「人財強者歯科医院」化の必要性
2、「人財強者歯科医院」の定義と経営の原則
3、成功事例に学ぶ！成功医院の変革ストーリー
4、「人財強者歯科医院」へのロードマップ
5、「人財強者歯科医院」の先にある理想の実現・まとめ
レポートの内容
歯科業界は廃業増加、人件費高騰、そして「人材の二極化」が加速する厳しい局面にあります 。このレポートは、時代を生き抜くために不可欠な「人財強者歯科医院」への変革を提案します 。週5日・夕方6時までの診療で年商が2倍以上に伸びた成功事例を徹底分析 。スタッフ定着と高収益を実現する「人的資本経営」の定義 、生産性に基づく経営課題の3パターン別解決ロードマップを解説します 。理想の歯科医院経営を実現したい経営者様必読のレポートです。
このレポートを読むメリット
「人財強者歯科医院」化に向けた具体的なロードマップと投資の優先順位がわかるため、長時間診療に頼ることなく、高収益とスタッフの定着・採用強化を両立し、院長が経営に専念できる体制構築の第一歩を踏み出せる 。
ダウンロード特典
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