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「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 競合他社との同質化から抜け出し、地域や業界で真っ先に選ばれる企業になりたい
- 情報過多の時代において、自社商材への圧倒的な「認知」と「信頼」を一瞬で獲得したい
- 求職者に「勢いのある働きがいのある企業」という印象を与え、採用力を強化したい
- 予算や交渉の壁を越え、自社の想いに共感して「応援したい」というタレントと出会いたい
- 自社の力だけでは届かなかった潜在層にまで情報を一気に届け、新たな顧客をスピーディーに開拓したい
目次
1、はじめに～中小企業の成長を加速する「IP・タレント活用」戦略
2、タレントIP活用の圧倒的なインパクト
3、パラダイムシフト：「低価格 × 逆オファー」
4、事例紹介
5、おわりに～タレントと共に地域を盛り上げる未来へ
レポートの内容
人口減少や採用難に悩む地方・中小企業にとって、選ばれるための「認知」と「信頼」の獲得は急務です。本レポートでは、その課題を一気に解決する「タレントIP活用」について解説します。従来の費用の壁を壊す「タレントサブスク」と、タレント側から「応援したい」と提案が届く「逆オファー」により、地方企業でも手軽に有名タレントの起用が可能になりました。BtoC商材からBtoB集客や採用強化に絶大な効果を発揮する新しいPR手法をぜひご確認ください。
このレポートを読むメリット
本レポートを読むことで、これまで「費用と手間の壁」でタレント起用を諦めていた企業が、手頃な月額制とタレント側からの「逆オファー」を活用してPRを劇的に変える方法がわかります。情報過多の時代に一瞬で「認知」と「信頼」を獲得する戦略や、有形及び無形商材の信頼感向上、採用力強化の具体的なノウハウを網羅しています。地方から全国レベルへのブランド構築を目指す経営者にとって、次世代の成長戦略を描くための必読書です。
お客様の声・実績
競合との差別化や若年層・ファミリー層へのリーチに課題を感じていた不動産会社様の事例です。地元群馬県出身で幅広い世代から好感度の高いタレントを起用し、「親しみやすさ」と「地元応援」を前面に出した広告を展開しました。タレントの顔が強力なフックとなり広告の反応が改善。これまで接点がなかった新規顧客からの相談が増加し、親しみやすいブランドイメージの定着に成功しています。
採用市場での知名度の低さとIT企業特有の「堅い」イメージが課題だった企業様の事例です。クリーンで明るい地元出身タレントを採用サイトのメインビジュアルに起用しました。これにより、第一印象が「親しみやすく安心できる先進的な会社」へと一新。求職者やご家族への強力な後押しとなり、採用エントリー数の増加や優秀な人材の内定辞退率の低下という大きな貢献をもたらしています。
全く新しい無形のBtoBサービスを展開するにあたり、利便性や「信頼性」をいかにスピーディーにターゲット企業へ届けるかが障壁でした。そこで説得力のある著名なタレントを起用し、サービスサイト等に全面展開しました。無名からのスタートでも、タレントが「顔出し」で紹介することで注目度が劇的に向上。「しっかりとした裏付けがある」という信頼感を瞬時に獲得し、広告経由の顧客転換率改善と効率的なリード獲得を実現しました。
ダウンロード特典
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