LINE×Zoho連携

日本の幅広い業種・業界で使用されはじめているLINEとZohoを連携することができます。LINEを通じて顧客との円滑なコミュニケーションを実現し、Zohoの顧客管理機能を活用して重要な情報を一元管理することが可能です。これにより、顧客の嗜好や行動データを分析し、よりターゲットに合ったマーケティング施...

【船井総研の新入社員研修サービス】『船井流育成プログラム』をベースにした新入社員研修：全業界対応

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けの新入社員を対象とした「新入社員研修」やコンサルティング支援を行っています。船井総研の新卒コンサルタントも受けてきた、『船井流育成プログラム』。 仕事のやりがいの重要性を学んでもらい、やりがいの見出し方、モチベーションへの繋げ方を理解させるこ...

【採用データ分析・パフォーマンス改善コンサルティング】データに基づいた採用分析・改善支援：全業界対応

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けに、採用データの分析やパフォーマンスの向上に向けたコンサルティング支援を行っています。全国50社以上で運用している採用データ分析を基に、自社サイトを活用したダイレクトリクルーティングが上手く行く理由を解説いたします。経営者様・人事責任者様は必...

【人材育成計画策定コンサルティング】中小企業の採用戦略と人材採用・人材育成計画の作り方：全業界対応

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けに、人材育成の計画や具体的な育成スケジュールの策定に向けたコンサルティングを行っております。採用後に人材がしっかりと定着・戦力化してもらうためには、どのような計画を立てていくべきか、スケジューリングのもとで実行していくかが重要です。経営者・人...

【長期インターンシップ制度の企画サポート】新卒採用・即戦力人材採用の活性化！人材育成にも最適！全業界対応

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、企業・学生の採用活動・就職活動の早期化に対応し、中小企業向けに長期インターンシップ制度の構築支援・コンサルティングを行っています。近年、優秀な人材の確保、早期育成には欠かせないのが長期インターンシップです。どのようにインターンシップを企画・運営すれば良いのか方...

【組織力強化コンサルティング：組織SANBO】4万社以上のコンサルティング経験から導き出されたノウハウ

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けに、組織力の強化に向けたコンサルティング支援を行っています。「組織SANBO（組織サンボー）」というもので、組織のお悩みを解決し、組織開発をサポートします。 自社の組織を経営者と従業員の観点で定量的に診断、目指したい組織を実現する「組織」マネ...

【社内広報・イントラサイトの作成サービス】自社内のイントラサイト・ポータルサイトの運用法！全業界対応

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、社内の情報を整備し、社内の情報や教育制度がいつでもだれでもどこでもアクセスできる体制づくりや、社内向けイントラサイト・ポータルサイトの構築を支援。社内広報や教育制度の発信、組織力向上に効果的です。主に社内向けWEBサイトを整備したい中小企業の経営者・人事責任者...

全業界対応！中小企業向けのリーダーシップ研修サービス

リーダー育成をお考えの経営者様におすすめのリーダーシップ研修サービスです。リーダーシップ研修ではリーダー本人に何を求められているのかを認識させ、部下の数値管理や育成などをどのように行っていくのかを学ぶことで、より企業が求めるリーダー像に近づいていくことが出来ます。

【新人の離職防止対策研修・コンサルティング】新卒社員受け入れ側の悩み解消！ミスマッチゼロ研修：全業界対応

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けに、新人の離職防止対策に対する研修サービスを展開しています。苦労して採用した新卒社員が入社したが、「学生気分が抜けずパッとしない。」「しかし、強く指導をして辞められると困る。」そんなお悩みの解決や、受け入れのミスマッチを減らすための研修となっ...

【中小企業向け：経営理念の浸透コンサルティング】企業理念を全社員に浸透させる方法：全業種対応

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けに、経営理念を社員に浸透させるためのコンサルティングを実施しています。経営理念を明文化している企業は多いですが、社員に浸透までしている企業は多くありません。 企業の歩みをストーリー化し、経営理念と関連づけて浸透するまでをサポートいたします。