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「数字に弱い」では済まされません会社の数字に強くなる儲け方＆考え方儲かる売上利益損益計算書 利益計画 行動 プランでは儲かりません！アバウト発言 根性論 言われたことだけQ利益計画書がありますか？Q会社として利益が出る方程式を決めていますか？Q なぜ値下げや値引きをしたらダメなのか？◎ 儲かる会社 ...

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報告・連絡・相談仕事の段取りしっかりと基本の土台を作ろう社内でも周りの人に気配りをして、好かれることが社会人として当然のこと指示された結果はすぐに報告情報は共有して周りにも連絡自分だけで悩まないで相談「勉強不足でミスをする」「準備不足でミスをする」社会人としての自覚が欠けている証拠部下や後輩を持つ前...

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上司の指示力部下に任せないと時間が足りません◆社員が言うことを聞かない◆各自勝手な行動をする◆社員をよく怒鳴ってしまう◆言いたいことが言えない◆言ったことが曲がって伝わってしまうその結果社員１人当たりの・売り上げが低い・利益が上がらない・生産性が低い任せ方&動かし方&伝え方を学ぶ自分がやった方が早い...

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部下を持って初めて気づくことは何でしょうか？主 催株式会社 船井総合研究所  〒541-0041大阪市中央区北浜4丁目4-10 船井総研 大阪本社ビル 担当：松下平日9:30∼17:3024時間対応WEBよりお申し込みいただけます。（船井総研ホームページ［www.funaisoken.co.jp］右...

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三井住友銀行（0009）近畿第一支店（974）普通 No.5785532 口座名義：カ）フナイソウゴウケンキユウシヨ セミナーグチお振込口座は当セミナー専用の振込先口座でございます。 ※お振込手数料はお客様のご負担とさせて頂きます。10：15受付10：00∼16：30開催時間●申込みに関するお問合せ...

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部下を持って初めて気づくことは何でしょうか？主 催株式会社 船井総合研究所  〒541-0041大阪市中央区北浜4丁目4-10 船井総研 大阪本社ビル 担当：松下平日9:30∼17:3024時間対応WEBよりお申し込みいただけます。（船井総研ホームページ［www.funaisoken.co.jp］右...

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「店舗ビジネス」は人材採用力が業績に直結する時代社員採用の求人費が92%OFF（1/10以下）へ劇的な改善！採用革命で出店ペースUPが実現した「株式会社アクト」の採用成功体験談！求人会社に頼らず採用できた！「SNS、口コミサイト、Google、indeed等」明日から使える最新採用ノウハウ＆全国の採...

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～平成27年葬儀案件依存で売上も減少傾向となり年間1000万円以上の赤字。労務環境改善のために生産性アップに着手。平成28年～直販強化に取り組み半年ほどで直販売上2200万円/月まで伸長し、単月黒字に転換。平成29年～生産性アップに取り組みF/Lコスト9.7％（原価1.7%、人件費8%）の削減に成功...

数字に強くなる

会社の数字に強くなる【儲かる】【売上利益】儲け方＆考え方入門編

新任管理職

先輩としての自覚を持ち部下や後輩の手本となる新任管理職