業界の『3歩先を行く』採用事例レポート|船井総合研究所

業界の『3歩先を行く』採用事例レポート

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このような方におすすめ

  • ものづくり業界での人材確保に課題を感じている
  • 社員の満足度向上を目指している
  • 自社に合った採用活動・採用戦略を構築したい
  • 人材育成や定着率向上を考えている
  • 地方商圏でも採用活動を成功させたい

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