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このような経営者様におすすめ
- 従業員満足度を向上させ、応募者数を増やしたい製造業の経営者様
- 専門職の中途採用に限界を感じている製造業の経営者様・採用担当者様
- 人が集まり、人が辞めない理念経営を実現したい製造業の経営者様
- 専門職の採用に苦戦している製造業の経営者様・採用担当者様
目次
1、事例企業紹介
2、中途応募が月に100件来るまでの取り組み内容
3、まとめ
レポートの内容
本レポートでは、従業員満足度を重視したボトムアップ型組織への変革を起こし、従業員満足度日本一を2年連続で受賞した結果、100件/月の人材応募がくるようになった、入地方製造業企業の取り組みについて詳述しております。
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