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このような経営者様におすすめ
- 代表だけでの顧問開拓に限界がきた
- 案件終了とともに顧問が解約されてしまう
- 3ヶ月以上連絡のない顧問先がある
- 顧問先との関係が希薄になっている
- 業務の外注のみで、経営者との関係性ができていない
目次
1、「顧問先感謝祭」が有効な理由
2、「顧問先感謝祭」開催に向けての実施事項
レポートの内容
顧問先が50社を超えてくると、顧問先との関係性が希薄になり、解約が続いてくることも少なくありません。そんな顧問先の解約を予防するために有効な「顧問先感謝祭」のモデルを本レポートではご紹介しています！
このレポートを読むメリット
顧問先との関係性を深める成功事例がわかる
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