人財強者企業になるための9つの戦略 2023年06月19日 近時、「人的資本経営」ということで、人財を費用(コスト)と捉えるのではなく、資本と捉えて、、、ということが言われますが、以前から、船井総研とお付き合いのある経営者の皆様は、「うちは、人(ヒト)が財産です。社員が財産です。」とおっしゃられる方が多いように思います。 コロナ渦から通常運転に戻り、経営のアクセルを踏んでいこうと考えられる中で、改めて、人手不足の問題、優秀な人材確保の問題に直面されている方も多いのではないでしょうか? 船井総研では、地域の牽引する100億企業づくり、に取り組んでおり、昨年から累計で約40社の企業様と「100億企業化プロジェクト」を推進していますが、100億企業を目指す上では、事業戦略、事業推進力が大事なのは言うまでもありませんが、同じくらい「人財強者企業」になることが重要だと感じています。 我々が、現在において、100億企業を目指す上での人財強者化戦略のポイントは、次の9つです。 ここで挙げている9つのポイントは、地域を牽引する中堅企業、100億企業の中でも、特に人財強者と言われる企業から、その要素を抽出し、次に人財強者を目指す企業様がすぐ取り組める形に整理したものです。 この9項目の戦略を包括的に1日で学べるセミナーを7月4日(火)に開催いたしますので、ご関心がある方は、是非ご参加を検討ください。HRDGs経営の9つの項目が1日で学べる‼7月4日(火)開催!『“真の”人的資本経営実現セミナー2023』※「今すぐセミナー詳細を知りたい」という方は上の画像をクリックの上ご確認ください。◆本セミナーで学べるポイント【Point1】年商100億円を超えるための人材採用手法 (新卒、中途)・10ぶりに変わった採用ルールの変更内容と対策・Z世代の優秀な新卒を大量採用する方法【Point2】年商100億円を超えるための人材育成、定着手法・新入社員を数ヶ月で戦力化する方法・離職率を業界平均の3分の1にする エンゲージメント向上法【Point3】年商100億円を超えるための人事制度・評価賃金制度・社員のモチベーションが跳ね上がる 評価制度構築方法・賃上げ時代に対応した業績UP連動型 賃金制度の作り方【Point4】持続的企業成長に必要不可欠なHRDXとポテンシャルワーカー活用 (主婦、外国人、シニア)・最新HRテック、採用テック大解剖・もはや人手不足時代の“必須科目”、 主婦、外国人、シニア活用法【Point5】人的資本経営の本質とHRDGs経営の実現方法・「ヒト、モノ、カネ」から 「ヒト、ヒト、ヒト」の時代へ、 真の人的資本経営実現方法◆セミナー開催概要日時:7月4日(火)13:00~17:30会場:船井総研 東京本社(丸の内)◆講座内容・講師第1講座<年商100億に向けたロードマップと人的資本経営の重要性>講師:株式会社 船井総合研究所 代表取締役社長 社長執行役員 真貝 大介第2講座<“人材強者企業”になるための条件>講師:株式会社 HR Force 代表取締役 村田 泰子 氏第3講座 特別ゲスト講座①<経営理念に連動した人事戦略構築・若手の 早期即戦力化で10年で3億円から54億円へ!>講師:株式会社 ヤマカ木材 代表取締役 山田 重貴 氏②<100を超える施設を運営するトップが語る 持続的成長の為の人材戦略> 講師:社会福祉法人 元気村グループ 理事長 神成 裕介 氏③<業界トップクラスの低離職率を実現させた マネジメント手法大公開>講師:社会福祉法人 名張育成会 理事長 市川 知惠子 氏第4講座 各テーマ講座<“採用もDXの時代”最新採用テック(HRテック)徹底解説>講師:株式会社 HR Force ゼネラルマネージャー 井口 真帆 氏 その他、船井総研各コンサルタント陣第5講座 まとめ講座<なぜ今人的資本経営が求められているのか?>講師:株式会社 船井総合研究所 人材ビジネス支援部 マネージング・ディレクター 山根 康平◆このような方におすすめです!・コロナも落ち着いてきたので採用を 再開したけど以前ほど人が採れない・そろそろ事業やサービスを本格的に 再開したいけど人手不足で 身動きが取れない・Z世代の若者の扱い方がわからず、 幹部社員やベテラン社員の負担が 増えるばかり・政府の賃上げ方針や競合企業の 待遇改善で自社の社員の 退職が止まらない・デジタルツールやシステムを導入して DXにチャレンジしたいけど 詳しい人材がいない【料金】・一般価格 10,000円 (税込 11,000円)/ 一名様・会員価格 8,000円 (税込 8,800円)/ 一名様※年に一度の大規模セミナーです。※「業績拡大」を目指す年商100億円未満の 企業様は必ずご参加ください。 【お申し込み方法】下のボタンをクリックしてください!セミナー詳細・申込はこちら こちらのコラムは平日毎日、以下のメールマガジンにて配信しております。ぜひご登録ください。