このような経営者様におすすめ
- 過去の成功体験から脱却し、企業の持続的成長を目指している経営者様
- 若手経営者の高い成長率や高収益率の要因を自社経営に取り入れたい経営者様
- 既存事業のしがらみを捨て、新たな事業やDXへ大胆に再投資したい経営者様
- 変化を恐れず、常に攻め続ける組織風土へ改革を図りたい経営者様
レポートの内容
1、企業の持続的成長を示す「サステナグローススコア」の基礎知識
2、経営者の年齢別（20代～70代以上）におけるスコアの比較データ
3、20代経営者が圧倒的に高い成長力を叩き出せる構造的理由
4、リスクを恐れない大胆な再投資とITツール活用による高収益体制
5、年齢を問わず変化を前提とした柔軟な経営意思決定へのシフト
本レポートは、東京商工リサーチのデータを基に、企業の持続的成長を示すサステナグローススコア（売上成長率＋利益率）と経営者年齢の関係を分析した資料になります。データ分析の結果、ある年代の経営者が28.30%で最高値を記録し、年齢とともにスコアが低下する傾向が判明しました。この年代の高い成長力は、リスクを恐れない大胆な再投資や最新ITツールの駆使による高収益体制にあります。本資料は、あらゆる世代の経営者が変革を果たすための示唆を提示する内容になります。
このレポートを読むメリット
本レポートを読むことで、年齢に関わらず自社の持続的成長を加速させるための具体的なヒントを得られます。若手経営者が実践する「変化を前提とした柔軟な意思決定」や「固定費を抑えた高収益な組織運営」の仕組みを把握できます。過去の成功体験や既存事業の枠組みにとらわれず、獲得した利益を次の成長へ大胆に再投資する姿勢を学ぶことで、自社の事業改革や収益力強化に向けた経営判断に活かすことができる点が大きなメリットになります。
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