言いにくいことを伝える 評価面談ノウハウ

HRコンサルティング
言いにくいことを伝える

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • 評価制度に合わせて、面談もきちんとスタートしようと考えている方
  • 自社の評価面談のやり方を見直したいと考えている方
  • 適切な面談の進め方や注意すべきポイントを知りたい方

目次

1、人事評価面談の役割とは

2、面談の流れとポイント

3、面談時の注意点

4、まとめ

レポートの内容

人事評価制度における面談の位置づけと役割を理解し、適切な面談の進め方をポイントを踏まえて説明します。またよくある失敗事例とともに、注意すべきポイントも併せて解説いたします。

このレポートを読むメリット

①人事評価面談のあるべき役割がわかります

②人事評価面談の適切な流れがポイントと一緒にわかります

③注意すべき点が実際の事例とともにわかります

ダウンロード特典

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