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このような経営者様におすすめ
- トップセールスやベテランに頼る体制を抜け出したい
- 今いる営業マンが、完璧でなくとも70点くらいできるようになってほしい
- 育成するためのマニュアル・動画を整備したい
- 営業マンを育成するにあたり、何かきっかけを探している
- 1人で受注できるようになるまでの時間を短縮したい
目次
1、育成ストーリー
2、営業社員が育つには
レポートの内容
山陰No.1の中央建設様が営業の仕組み化で１７０棟受注達成されたポイントをご紹介します。
・"営業の仕組み化"で業績アップ
・"圧倒的短期間"で新人営業マンを育成させる方法
・"自立型社員"を生み出すシンプルな指導法
・"上司の共通認識"を生み出す簡単な営業の統一方法
・"メインターゲット"を明確にする簡単な方法
ダウンロード特典
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