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「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- クラウド導入に対する顧問先の心理的抵抗や不安をスムーズに解消したい
- 導入後のサポートが属人化せず、事務所全体にノウハウが残る仕組みを作りたい
- 顧問先への操作説明に追われる状態から脱却し、自走できる環境を整えたい
- 効率的な経理フローを構築し、将来的に経営支援サービスへと繋げていきたい
このレポートを読むメリット
・顧問先が新しいシステムをスムーズに受け入れ、短期間で変化のメリットを実感できるよう、合意形成の進め方をサポートします。
・属人化しがちな導入サポート業務をマスタとプロセスの両面から標準化し、事務所内の誰もが安定した品質で支援を提供できる仕組みづくりの参考になります。
・顧問先の自走化をゴールとするだけでなく、その先にある予実管理や資金繰り、事業計画の策定といった、本来注力したい経営支援サービスへのステップを整理しやすくなります。
目次
1、「心理的な抵抗」の打破と、過去のやり方を断つ「環境整備」
顧問先が抱くシステム移行への「不安」や「抵抗感」を和らげ、新フローへ一気に移行するための並行稼働の撤廃や初期設定の急所について解説。
2、「操作」を教えるのではなく「データが流れる仕組み」を作る
分厚いマニュアルに頼らず、自動仕訳ルールの構築やルーチンカレンダー化によって、誰もが同じ品質で経理を回せる標準化の徹底について整理。
3、顧問先の「自走」開始と、ノウハウの「事務所の資産化」
指導からの卒業基準を明確にし、処理ログや履歴をクラウド上に残すことで、担当者変更にも動じない組織体制を作るステップを提示。
また、自走化の先にある予実管理や資金繰りといった経営支援への展開を示唆。
レポートの内容
クラウド導入時、「顧問先が使いこなせるか不安」「導入後のサポートが負担になりそう」と悩んでいませんか？
本レポートは、そんな貴事務所の悩みを解決する決定版です。
成功の鍵は、単なる操作説明ではない、顧問先の心に寄り添う「伴走支援」にあります。
戸惑いを「信頼」に変え、確実な自走へと導くための具体的なステップを体系化。職員の誰もが同じ品質でサポートでき、事務所に確かなノウハウが蓄積される実践的なロードマップを大公開します。
ダウンロード特典
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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