役職者育成の考え方とポイントを大公開!

役職者育成の考え方とポイントを大公開!

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • 安定して年間3,000万円以上上げる営業社員を作りたい!
  • 社内でツールを標準化して営業の標準化を図りたい!
  • 業務管理の役割を明確にしたい!
  • 今後採用を進めるにあたって管理者が欲しい!

目次

1、TOP営業社員の作り方

2、営業の仕組化のポイント

3、全営業社員が安定して数字を作る方法

レポートの内容

トップ営業マンの営業手法を社内で仕組化し、1拠点あたり1.5億円を突破する方法を大公開!

ダウンロード特典

【無料経営相談】

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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。


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