このような方におすすめ
- 時間をかけられない中でも職員が成長する機会を法人として提供したい
- 制度を構築して5年以上経過し、そろそろリニューアルを考えている
- 管理者に負担をかけすぎることなく、現場ファーストで運用できるようにしたい
- 処遇改善の取得をきっかけになんとか人事評価制度つくったけど、運用できていない方
- 人事部がなく、運用に多くの工数をかけられない方
目次
1、介護特化の評価制度 ５つのチェックポイント
レポートの内容
形骸化・作業化してしまう評価制度の原因を解消するヒントがこの資料の中にあります。運用しやすい制度に向けた５つのチェックポイントを公開しています。頂くご相談の中で「運用は一応しているが、実際には形骸化・作業化してしまっている・・・」というお声は多いです。
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