【建機レンタル業向け】業界の3歩先を行く 新採用戦略レポート|船井総合研究所

【建機レンタル業向け】業界の3歩先を行く 新採用戦略レポート

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このような経営者様におすすめ

  • ハローワークに求人を出しているが応募が来ない
  • 営業・サービスマンの採用に苦戦している
  • 採用活動を強化したいが何から始めたらいいか分からない
  • 従業員平均年齢が高く、会社の若返りを図りたい
  • 20~25歳程度のやる気がある人材を採用したい

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