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このような経営者様におすすめ
- 成長企業が陥りやすい経理部門の課題や税理士と進めるべきことを知りたい経営者の方
- 年商30億円を目指すために、経理改善や財務状況の正確な把握が必要だと感じている経営者の方
- 「経理部門の人数を増やさず、より早く試算表を出せる方法」を知りたい経営者の方
- 税務・経理だけでなく、労務や財務など、幅広いサポートを求めている経営者の方
- 税理士選びで失敗したくない、または税理士探しに時間をかけられない経営者の方
目次
1、成長企業が陥りやすい経理部門の課題と、税理士と一緒にやるべきこと
2、経理クラウド化＆財務強化！成長企業が受けるべき税理士事務所のトータルサポート
3、初めての税理士変更を徹底攻略！失敗しない税理士の変え方
レポートの内容
「税理士は税務申告だけ」と思っていませんか？ 本レポートでは、成長企業が陥りがちな経理部門の課題と対策、税理士から受けるべきサポートをまとめました。優良税理士事務所によっては、「試算表の作成が遅い」「経理担当者の負担が大きくなっている」「属人的な業務フローになっている」という問題を解決してくれます！
このレポートを読むメリット
1.年商30億円を目指す企業が陥りやすい経理の課題がわかる
2.経理業務の効率化・クラウド化を進めるための、具体的な方法が分かる
3.税理士との理想的な関係構築のヒントが得られる
4.自社の成長ステージに合った税理士選びの基準が明確になる
お客様の声・実績
以前の税理士は4カ月に1度しか訪問がなく、相談がなかなかできませんでした。 今回、新たな事務所とはオンラインでミーティングを行ったり、チャットでやりとりをしたりしながら、税務・労務・経理の専門家に聞きたい事をいつでも相談できるようになりました。 経理・労務業務の面も税理士事務所のサポートで劇的に変化しました。 会社成長に伴う業務量増加で、経理担当の妻が3カ月間休みを取れないほど業務がひっ迫しておりましたが、会計ソフトや勤怠のクラウド化、記帳のアウトソーシングなどによって、効率化が実現できました。
以前の税理士さんは、毎月顧問料をお支払いしていたが、特に何かをやっていただいていたということが正直なかったです。 自社は一人経理の体制なので会計事務所がダブルチェックをしてくれるということが非常に重要です。税理士変更をしてきちんとやっていただけるようになった、というのが大きな違いです。
毎月赤字、資金ショート寸前から、税理士変更をきっかけに利益5,000万円を創出し、節税成功することができました。 税理士を変えてそんなに変わるものか、と期待していませんでしたが、思い切って変えたらとても効果が大きかったです。 数字に特別強い経営者以外は「どの会計事務所を選ぶか」ということが非常に重要だと感じます。
ダウンロード特典
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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