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初期投資０！高収益ストック型送迎請負事業参入セミナー

タクシー事業者が、『今』だからこそ参入すべき0投資、利益率20%越えのビジネスモデル大公開！

人材ビジネス

このような方におすすめ

新型コロナウィルスの影響で既存事業1本だと厳しいと感じている
景気に左右されにくい業界のビジネスに興味がある
自社のドライバー採用に苦戦している
これを機会に時代に合ったビジネスモデルを立ち上げたい
低投資、少人数でスタートできる高収益の新規事業がないか模索している

今だからこそ、送迎請負事業に参入すべき3つの理由

法人が顧客だから売上が安定して、更に継続率90%越えのストック型ビジネスモデル

地域特化の競合0なビジネスモデルだから、価格競争にならない！

初期投資０かつ、営業利益20%越えのローリスクハイリターンなビジネスモデル

講座内容

第1講座	コロナ禍でタクシー企業が取るべき事業戦略・タクシー業界の外部環境とその影響・コロナ禍でも売上を確保しているタクシー事業者の特徴・送迎請負事業のビジネスモデルとその可能性株式会社船井総合研究所　人材・ものづくり支援部コンサルティングチームリーダー小泉勇貴
第2講座	タクシー事業者が送迎運行管理事業に参入するべき理由・送迎運行管理事業がタクシー事業者にもたらすメリット・事業成功の鍵となる新規顧客獲得に繋がる営業手法大公開・事業に参入する上での正しい運行指示の出し方と注意点株式会社船井総合研究所　人材・ものづくり支援部コンサルティングチームリーダー小泉勇貴
第3講座	高収益の送迎事業を第二本業へと育った成長戦略・タクシー会社が運行管理事業を始めるべきメリット・送迎請負事業が売上高4億円の事業に成長した理由・受注を狙うべき業界とその手法について株式会社キャビック　取締役　兼元敬洋氏
第4講座	全ての経営者に"今"考えて欲しいこと株式会社船井総合研究所　人材・ものづくり支援部人材ビジネスグループマネージャー　安本哲弥

講師紹介

株式会社キャビック

取締役

兼元敬洋氏

株式会社船井総合研究所

DX支援本部人材ビジネス・ものづくり支援部リーダー

小泉勇貴

前職は国内タイヤメーカーに勤務。船井総研入社後、介護、障がい・交通業界を中心に業績アップコンサルティングを提供。事業計画をもとに採用計画を構築することで、新卒・中途採用だけでなく、定着・育成も一貫してサポートすることを得意とする。また、近年の人手不足を受け、自社採用のみならず、人材紹介事業の立ち上げ・サポートも行っている。