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「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 毎年賃上げをして、このままでは今後の利益率が心配
- 自分の地域の適切な賃金相場が知りたい
- 中小企業の具体的な取り組み事例を知りたい
- 業績と連動した給与・評価制度にしたい
- 社員の頑張りや努力を公平に評価したい
目次
1、2024年度最低賃金改定の概要
2、賃金改定の背景から見る今後の動向予測
3、企業の対策の方向性
4、企業の事例紹介
5、今すぐ取り組むべき中小企業の対応策
レポートの内容
2024年10月で大幅UPされた最低賃金、その場しのぎの対策をしていませんか？最低賃金の波に左右されない仕組みづくりのための3つの施策をご紹介します。
このレポートを読むメリット
・最低賃金の概要、動向がわかる
・人件費を圧迫しないための他社事例がわかる
・今すぐ取り掛かれる企業の対応策が知れる
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