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このような経営者様におすすめ
- 採用コストを抑えつつ、経験豊富な即戦力人材を獲得したい経営者様
- 求人広告を出しても応募が全く集まらず悩んでいる舗装・建設業の方
- 自社の強みを求職者に届ける「選ばれる力」を強化したい経営者様
- 応募者の質を改善し、採用後の早期離職やミスマッチを防ぎたい方
- 最先端の求人マーケティングやSNS活用戦略を自社に導入したい経営者様
目次
1、はじめに：舗装・解体業界における採用課題
2、採用活動の両輪：2大戦略の定義と役割
3、事例解説①：採用マーケティングによる応募最大化
4、事例解説②：採用ブランディングによるミスマッチ防止
5、船井総研のサポート体制と無料相談
レポートの内容
本レポートは、舗装・建設業界の経営者様に向け、短期的な「集客力」を高める採用マーケティングと、長期的な「訴求力」を育む採用ブランディングの２大戦略を徹底解説します。Indeedでのキーワード最適化から、AIを活用した「リクルーティングクラウド」の最新成功事例、SNSを活用したミスマッチのない母集団形成手法まで、売上成長を牽引する次世代の採用ノウハウを凝縮した実践的ガイドブックです。
このレポートを読むメリット
本レポートをダウンロードすることで、限られた予算で最速かつ効率的に応募数を最大化するIndeedの原稿改善テクニックや、ターゲット層へ自社の魅力を直接届けるSNS活用の秘訣が分かります。他社の具体的な成功事例をもとに、自社の強みを活かした独自の求職者アプローチ手法、さらに採用単価を劇的に抑えながら優秀な人材と確実に出会うための次世代の「採用マーケティング手法」を学ぶことができます。
ダウンロード特典
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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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