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「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ
- 2026年の土木業界の市場予測を知りたい経営者様
- 2025年の土木業界のトピックスを知りたい方
- 技能者の高齢化、若年層の低下に対して、どう取り組むべきか知りたい経営者様
- 工事検査対策、技術者の育成に対してどうアプローチすべきか知りたい経営者様
目次
1.土木業界の現状
・建設投資額および土木投資額は安定的に推移し、市場規模は安定の見込み
・公共工事における週休2日工事の対象拡大、人材不足と時間外労働規制、ICT技術活用による生産性向上の拡大が重要
2.2026年 土木業界の予測
・国土強靭化計画に基づき、防災インフラや老朽化対策に予算が付く見通し
・働き方改革やDX推進への対応が競争軸となり、受注競争の二極化が進行する予測
3.2026年 実施いただきたいこと
労働環境の改善と担い手の確保、DXによる生産性向上、安定的な受注戦略と経営体質の強化の3つの柱の推進
4.成功事例
・全体工程表の照査により工期短縮を実現した工程管理支援の事例
・品質管理チェックシート活用により、若手技術者が施工計画作成や品質管理を効率よく行えるようになった技術者育成事例
5.船井総研がお手伝いできること
入札戦略、受注戦略、収益性アップに焦点を当てた売上向上戦略の支援
レポートの内容
2025年の土木市場は安定的に推移する一方、週休二日制の導入や時間外労働規制の強化により、実労働時間が減少し、生産性向上が必要な時代になってきている。また、特に中堅・中小企業では人材不足も深刻化。
2026年は公共投資の安定が追い風となるが、人材不足、働き方改革やDX対応の遅れで企業間の二極化が進むと予測される。
そうした背景から2026年、経営者は何に注力して経営を行うべきなのかを本レポートにて解説。
このレポートを読むメリット
本レポートを読むことで、土木業界の動向を把握することができる。
2025年の建設投資額・土木投資額の安定的な見込み や、2026年以降の国土強靭化計画の継続予測 など、公共事業の安定した需要という土木業界の追い風を理解できます。
また、人材不足や週休二日制の導入拡大、時間外労働規制の強化などの課題を背景に、2026年どのようなことに注力するかを解説。
コンサルティングの具体的な支援内容を知り、課題解決の足がかりを得られる
工期短縮や技術者育成といった成功事例を確認でき 、船井総研が提供する入札戦略、収益性アップ、積算精度向上などの具体的な支援メニュー を知ることで、自社の課題解決に向けた具体的な相談先や手段を検討できます。
船井総研がお手伝いできること
船井総研は、元発注者及び大手ゼネコン出身者による、業績向上を目指す土木企業様を多角的な支援でお手伝いいたします。
以下の戦略領域で、前職の経験や科学的なアプローチでサポートいたします。
入札戦略:
安定的に応札ができる組織体制の構築を支援します 。
受注戦略
勘や経験に頼らない積算精度向上を支援します 。
元検査経験者による工事検査マニュアルを活用し、工事成績80点以上の評点獲得を目指します。
収益性アップ:
技能者採用計画に基づき、収益性向上に貢献できる技能者の採用を継続してサポートします 。
ダウンロード特典
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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