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このような経営者様におすすめ
- 採用をしていきたいが何から始めれば良いかわからない
- 有資格者を採用していきたい
- 優秀な人材を採用できるようにしていきたい
- 採用できても、定着してくれない
- 採用した方がなかなか活躍に繋がらない
目次
1、電気設備士の転職市場の動向
2、建設業職人採用における課題
3、課題解決をする為のステップ
4、少ないリソースでも職人採用を進める為に
レポートの内容
電気設備会社が取り組むべき採用戦略についてお伝えいたします。
このレポートを読むメリット
・採用方法にあたって必要な課題と対策方法がわかります
・採用してから即戦力で活躍してもらう方法を知ることが出来ます。
・人材採用による業績UPを目指せます
お客様の声・実績
■ A社 様
少ない採用コストで有資格者が採用でき、人員補充したことにより工事の受注も追加でできるようになりました。
■ B社 様
電気工事士の採用に頭を悩ませておりましたが、中途採用の即戦力を採用することができました。
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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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