レポート試し読み
ページ /
閉じる
ページ /
続きは「ビジネスレポートをダウンロードする」ボタンより
無料でお読みいただけます
「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 人手不足を解消し、現場の安定稼働を実現したい経営者様
- 日本人が施工管理や重機オペレーターなどの専門業務に専念できる体制を築きたい方
- 外国人採用を検討しているが、失踪やトラブルのリスクを最小限に抑えたい経営者様
- 「即戦力化」するための具体的で実践的な教育ノウハウを知りたい方
- 外国人材を「単なる穴埋め」ではなく、組織を活性化させる戦力として活用したい経営者様
目次
1、なぜ今、解体業界で外国人採用なのか
2、優秀な人材を見極める選考のポイント
3、現場で戦力化するための教育と管理
4、長期定着を支える生活支援とリスク管理
5、船井総研がお手伝いできること
レポートの内容
本レポートは、10年以上の外国人採用実績を持つ井手解体実業の実践的な「現場知」を凝縮した一冊です。 多くの企業が直面する採用難の打開策として、単なる労働力確保に留まらない「組織の最適化」を提言しています。 信頼できる管理団体の選び方から、言葉の壁を越える視覚的な安全教育、長期定着を支える生活支援まで、数々の失敗から導き出されたリアルな成功法則を網羅しています。
このレポートを読むメリット
本レポートを読むことで、外国人採用における「パートナー選定の基準」や、あえて特別扱いをせず日本語環境で育てる「自立型教育」の神髄を学ぶことができます。 また、失踪リスクを激減させる住環境整備やメンタルケアなど、地方での採用成功モデルに基づいた具体的なリスク管理手法を習得できます。 現場の生産性を飛躍的に高める「日本人と外国人材の役割分担」の最適解を学ぶことができます。
ダウンロード特典
【無料経営相談】
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
無料経営相談をぜひお気軽にお申し込みください。
