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女性タクシードライバー採用・活躍推進セミナー

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このような方にオススメ

タクシー需要回復に合わせて会社の業績を上げたい
ドライバーの採用に苦労している
最新の採用における時流を知りたい
広告媒体に求人を出しても一向に効果が出ない
高齢化が進み、毎年一定数のドライバーが辞めてしまう

本セミナーで学べるポイント

アフターコロナで業績アップをする方法
タクシー需要が回復してきた今、タクシー会社が業績アップに向けて取り組むべき施策について解説します。

月１名のドライバーが採用できる具体的な手法
広告代理店に頼らずに自社で月１名のドライバー採用を完結させる具体的で再現性の高い手法を教えます。

全国のタクシー会社の採用成功事例
北は東北、南は九州まで全国のタクシー会社が集まる勉強会で出た珠玉の採用成功事例を大公開！

お客様の声

【1】0件だった応募が初月から5件に増えました。

ハローワークと広告媒体でしか採用活動をしていない状況からIndeedをはじめとするマルチチャネル戦略を始めました。初月から５件の求人応募がありました。、サクラかと疑うほどの反響でビックリしました。結果として採用に至ったので、威力がすごいと思いました。

【2】数年の採用実績を3か月で上回りました。

コロナ禍ではほとんど採用ができておりませんでしたが、Indeedを主体とするWebの募集をすることでここ数年の採用実績を3か月で上回ることができました。
自社でやってしまえば、かかる広告費は３分の１で月１名の採用に結びつきました。

講座内容

第1講座	タクシー会社がドライバーを採用するために必要なことタクシー業界がドライバーを採用できない本質的な課題と乗務員数を増やし、これからを生き残る方法について、お伝えいたします。株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部　根本光
第2講座	1年間でタクシードライバー29名、内11名女性を採用した成功事例実際に1年間でタクシードライバー29名、内女性11名を採用した成功事例をお話しいただきます。有限会社八千代タクシー　代表取締役　大澤郁吉子氏
第3講座	全国で事例続出！タクシー乗務員を純増させる具体的な方法企業規模、エリア関係なく“月1名以上”のタクシードライバーを採用し、着実に業績を上げる手法を全国のタクシー会社の成功事例に基づき、解説いたします。株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部　根本光
第4講座	採用に強い企業に共通する人材戦略の考え方セミナーでお伝えしたポイントを踏まえ、今すぐすべきこと、そのやり方をまとめてお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部リーダー　荻原元輝

講師紹介

有限会社八千代タクシー

代表取締役

大澤郁吉子氏

千葉県八千代市を中心にタクシー事業を展開する有限会社八千代タクシーの代表取締役。2023年5月には人手不足なタクシー会社で極めて難しいとも言える新規営業所を新浦安に開設。車両台数約50台、乗務員数約60名と小規模ながら、1年間で29名、内11名の女性を採用といま勢いに乗っているタクシー会社。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部

根本光

主にタクシー・バス業界における新卒・中途採用コンサルティング、中長期的な事業計画など現場密着型へのコンサルティングに従事。特にWEBマーケティングを活用した採用コンサルティングを得意とし、その後の定着・育成までをサポートしている。また、タクシーやバス、トラックなどのドライバー人材紹介事業の立ち上げ支援も行っている。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部リーダー

荻原元輝

営業マン育成、キャリアコンサルタント研修、WEB募集マーケティングを得意としており、多くの派遣会社・紹介会社で業績アップを実現しているコンサルタント。現在は求人広告事業をメインに手掛けており、新規事業立ち上げのサポートに従事している。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　10,000円（税込 11,000円）/ 一名様

・会員価格　8,000円（税込 8,800円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。