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デイケア稼働率95%セミナー

通所リハビリの稼働率を95%以上に引き上げる方法を大公開！

介護・シニア

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このような方にオススメ

通所リハビリで稼働率95%を超える方法を知りたい方
デイケアの規模拡大を検討している方
通所リハビリの収益化の方法を知りたい方
介護老人保健施設を運営している方
どんな事業所でも使える”稼働率アップの最適解”を知りたい方

本セミナーで学べるポイント

通所リハビリの収益化の方法
「利用者が集められない・・・」「いつもデイサービスと比較されて利用者を取られてしまう･･･」そんなお悩みはございませんか？通所リハビリとしてアピールすべき強みと、どうすれば本来のサービス提供ができるようになるかが分かります。

実際にデイケアの稼働率を95%に引き上げた事例
うまくいっている法人がどんな部分に躓きながら、どのようにして解決していったのかを学ぶことができます。デイケアとしては異例の稼働率95%超えを達成した法人にゲストとしてご登壇いただき、生の事例をお伝えいただきます。

規模が拡大しても稼働率を維持する方法
定員規模を2倍にしながらも、高稼働率を維持した実際のストーリーを聞くことができます。
現在、デイの規模拡大を検討されている方は必見です！

ケアマネ営業の必勝法
介護事業において必須となるケアマネ営業。よくある失敗するケースと、うまくいっている事業所が必ず実施している内容をお伝えいたします。

デイケア収益化のポイントはこれだ！
稼働率、サービス内容、母体老健やクリニックとの連携・・・デイケアとして意識すべきポイントは多岐にわたりますが、一番大事なのはこれ！というポイントを掴み、明日からの事業運営に活用いただけます。

講座内容

第1講座	デイケアの稼働率向上の概要介護老人保健施設に併設されている通所リハビリ。老健併設の通所リハビリだからこそ果たせる役割と、活性化の概要についてお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　管野好孝
第2講座	実体験紹介！稼働率95%超えのストーリーデイケア稼働率を最高96.4%まで向上させた事例について、実際に改革を実行したゲストにご登壇いただき、生のストーリーをお伝えいただきます。医療法人　誠安会　所長　峯誠氏
第3講座	デイケアの稼働率向上の具体的手法通所リハビリの活性化に必要な条件を整理したうえで、運営でよく直面する課題とその解決方法について解説いたします。株式会社船井総合研究所　古賀啓佑
第4講座	本日のまとめ本セミナーのポイントを振り返るとともに、明日から実施していただきたい内容についてお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　管野好孝

講師紹介

医療法人　誠安会

所長

峯誠氏

理学療法士を経て、介護老人保健施設の新規立ち上げ施設の管理者に就任。

グループのフラッグシップとなるまでに成長させる。デイケアの稼働率を94.3％まで向上させた。

２０１9年当時グループ最大規模施設に増床し、デイケアの広さが２倍になっていながら伸び悩んでいた現施設の管理者として異動。

当時一日の平均利用者数４０名前後であった通所リハビリを７０名弱になるまでV字回復させた。

株式会社船井総合研究所

管野好孝

小売業の店長職を10年間経験した後、船井総合研究所に入社。前職では不振店の建直しを得意とし、主としてマネジメント業務に携わる。レンタル業界大手 TSUTAYA着任時は、着任後１年で日本一に導いた実績を持つ。（TSUTAYA・スタッフ・カンファレンス2009年）

現在は、介護事業に特化しコンサルティングを行う。ケアマネージャー営業、稼働率向上、入居者獲得などの業績アップの提案の他、人財採用、人財教育、研修といったマネジメント支援、チーム作りや組織活性化のコンサルティングを行う。「施設の業績は職員のモチベーションで決まる」をポリシーとして自らも実践し、現場を活性化させるためのノウハウを惜しみなく提供している。