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【体験型】介護・看護が採用できる！お仕事説明会マスター研修

【体験型】職員採用できるお仕事説明会

介護・シニア

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このような方にオススメ

介護職・看護師が足らなくて困っている
採用は「紹介・派遣」頼りになってしまっている
求人をかけてもほとんど反響がない
過疎地のため、人材不足が深刻な状況である
説明会をやってみたが、「応募」してもらえなかった・・・

本セミナーで学べるポイント

介護職、採用の最適解
人材紹介会社活用、有料媒体活用、外国人採用など。
職員を採用する手法はさまざまありますが、潜在介護職の採用を狙う「お仕事説明会」は介護職採用の最適解です。

看護師も採用可能！
「就職説明会」の体験経験がない「看護師」に対してもこの手法は有効的。
どのような販促物を作成すれば集められるか、お伝えいたします。

集める！ポイントは？
説明会に開催を告知する手段として、何が有効的か。
都市型～過疎型など、エリアに最適な母集団を形成する有効的な手法をお伝えします。

応募してもらう！ポイントは？
説明会に人を集められても、応募してもらえなければ採用実現はできません。
説明会にどんなコンテンツを盛り込むと応募意欲を掻き立てられるのかお伝えします。

講座内容

第1講座	介護業界の採用環境2025 護職・看護師の採用が年々厳しくなっています。そのような状況の中、紹介業等に頼らず、自社の力で採用するにはどうすればよいのか？潜在介護職・看護師にアプローチする採用手法「お仕事説明会」の有効性に関して解説いたします。株式会社船井総合研究所　管野好孝
第2講座	体験！お仕事説明会参加者の皆さまが応募者の立場になり「お仕事説明会」を体験できる講座です。ご自分で体験していただくことでどんな内容が「応募意欲」を高めるのか？体感いただけます。株式会社船井総合研究所　管野好孝
第3講座	お仕事説明会の成功ポイント集めるだけではなく、応募してもらうためにはどの部分が重要ポイントであるか？採用できるお仕事説明会のポイントをまとめて解説いたします。株式会社船井総合研究所　管野好孝

講師紹介

株式会社船井総合研究所

管野好孝

小売業の店長職を10年間経験した後、船井総合研究所に入社。前職では不振店の建直しを得意とし、主としてマネジメント業務に携わる。レンタル業界大手 TSUTAYA着任時は、着任後１年で日本一に導いた実績を持つ。（TSUTAYA・スタッフ・カンファレンス2009年）

現在は、介護事業に特化しコンサルティングを行う。ケアマネージャー営業、稼働率向上、入居者獲得などの業績アップの提案の他、人財採用、人財教育、研修といったマネジメント支援、チーム作りや組織活性化のコンサルティングを行う。「施設の業績は職員のモチベーションで決まる」をポリシーとして自らも実践し、現場を活性化させるためのノウハウを惜しみなく提供している。

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。

日時・会場

〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。

　・銀行振込の場合… 開催日6日前まで

　・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで

※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※弊社クライアント様との競合などの理由により、お申込みいただいてもご参加をお受けできない場合がございます。予めご了承をお願い申し上げます。

〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。

会場

日にち

時間

場所

申し込み

オンライン

2025/09/18 (木)

10:00~12:00

PCがあればどこでも受講可能

オンライン

2025/09/19 (金)

13:00~15:00