レポート試し読み
ページ /
閉じる
ページ /
続きは「ビジネスレポートをダウンロードする」ボタンより
無料でお読みいただけます
このような経営者様におすすめ
- 求人を出しても、なかなか応募が集まらない経営者様
- 採用しても、職員がすぐに辞めてしまうことにお悩みの経営者様
- 職員数は足りているはずなのに、現場から「人手が足りない」という声が上がる経営者様
- 2025年の制度改正に向けて、今のうちから採用や配置を見直したい経営者様
- 採用コストを抑えながら、効果的に人材を確保する仕組みを作りたい経営者様
目次
1、業界動向
2、採用の３STEP
3、人材不足感を解消し配置最適化を実現する
レポートの内容
「求人を出しても応募がない」「採用してもすぐに辞めてしまう」。その悩み、原因は「人手不足」だけではないかもしれません 。本レポートは、採用だけに頼るのではなく、「配置の適正化」で現場の負担感を解消し、働きやすい環境を整える新手法を解説します。その上で、給与以外の魅力で求職者に選ばれる戦略的な採用ノウハウを詳述します。
このレポートを読むメリット
このレポートを読むことで、貴園の「人手不足」の本当の原因（絶対数の不足か、配置のミスマッチか）を診断できます。まず、加算制度や保育補助者の活用による「配置の適正化」で、現場の負担を減らし働きやすい環境を構築する方法を学べます。その上で、給与だけでなく「やりがい」や「理念」で求職者の心に響く、戦略的な採用の3ステップ（設計・公開・宣伝）を具体的に知ることができます。採用コストを抑えながら、職員が定着し、自然と人が集まる園づくりの一助となります。
ダウンロード特典
【無料経営相談】
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
無料経営相談をぜひお気軽にお申し込みください。
