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このような経営者様におすすめ
- スタッフから退職希望を切り出された先生
- スタッフに辞められると困る先生
- ここ半年でスタッフの離職が発生した先生
- 採用に苦戦している先生
- 勤務スタッフの人数が少ない先生
目次
1、こんなお悩みはありませんか？
2、まずは院長自身が冷静さを保つ
3、退職理由ごとの改善策
4、退職を思いとどまらせるための説得方法
レポートの内容
スタッフの退職に悩まれている院長先生必見。退職を切り出されたときに院長がとるべき行動や、退職を思いとどまらせる説得方法、退職理由ごとの改善策について詳しくご紹介いたします。
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