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このような経営者様におすすめ
- 応募が集まらず悩んでいる先生
- これから採用をお考えの先生
- 採用についてのノウハウがなく、困っている先生
目次
1、「採用難の時代」の現状
2、採用活動の流れ
3、求職者から選ばれるために取り組むべき施策
4、まとめ
レポートの内容
日本の生産年齢人口減少に伴い、医療業界の採用難は年々深刻化しています。
特に耳鼻咽喉科を含む医療現場では、有効求人倍率が高く、求職者が職場を選ぶ「売り手市場」へ変化しました 。
これまでの「求人を出して待つ」手法が通用しなくなった今、求職者の心を掴むため、採用活動において押さえるべきポイントについて見直さなければなりません。
本レポートでは、採用活動を6つのフェーズに分解し、各フェーズで取り組むべき施策について、またクリニックの強みを活かした採用ブランディングの方法について解説します。
このレポートを読むメリット
単なる条件提示だけの求人票では、なぜ人は集まらないのか？その根本原因を解き明かし、競合に勝つための「3つの要素」×「5つの領域」を知ることで、選ばれる求人内容を作るための思考法が学べます。
ダウンロード特典
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