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このような経営者様におすすめ
- トップセールスやベテランに頼る体制を抜け出したい
- 今いる営業マンが、完璧でなくとも70点くらいできるようになってほしい
- 育成するためのマニュアル・動画を整備したい
- 営業マンを育成するにあたり、何かきっかけを探している
- 育成の仕方がわからない・育成の仕組み化をしていきたい・育成の時間を短縮したい
目次
1、育成ストーリー
2、営業社員が育つには
レポートの内容
愛媛県No.1ビルダー アットハウジング様の人財育成のポイントをご紹介いたします。
・"風化しない"デジタル営業育成の仕組み化
・"社員が辞めず"に育っていく組織作り
・"競合対策トーク"の構築方法
・トレーニング効果を最大化する"マンツーマン指導"方法
・"多ブランド展開"でも若手がどんどん受注できる仕組み
ダウンロード特典
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