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採用倍率90倍！中小企業人気企業化戦略大公開セミナー

毎年450名の学生を集める方法とは

組織開発

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このような方にオススメ

新卒採用をしているが、そもそも企業の魅力付けから見直さないといけないと感じている
もっと楽に、もっとコストを下げて採用していきたいが、うまくいっていない
一気に応募数が爆上がりする手法をすぐにでも知りたい
自社に合う人材を採用するために会社側は選ぶ面接をしていきたい
このままの集客方法だと限界を感じている

本セミナーで学べるポイント

新卒採用の成功のカギは「魅力的な企業の打ち出し方」だった
・集客方法に悪戦苦闘する前に、企業の魅力付けが重要な理由
・多くの企業が勘違いしている新卒採用の進め方
・中小企業でも学生が大量に集まる応募獲得方法

月2万円の採用コストで応募を毎月20件獲得する方法
・あるゲームを活用した”最強”の集客コンテンツ
・参加ハードルの低いオンラインイベントで全国から応募を増やす
・ある参加特典を付与することで、離脱を限りなく0に押さえる

殺到する応募者から自社に合う人財を選定する方法
・いつの時代も最後はリアルのコミュニケーション。本音で話せるリアルイベントの設計
・県外のリアルイベントにつなげるためのオンラインイベントの整備
・社長自らイベントに参加！ミスマッチを0にする面接方法

成功事例から見る新卒採用の勝ち筋とは
・中小企業でも新卒採用が大成功している企業はあります。その方法を特別に大公開。
・学生のタイプ別に打ち出し方法を変える、「4色求人」とは
・メディアも取り上げる話題性抜群の福利厚生とは

新卒者を早期に独り立ちさせられる育成・定着方法
・あることをやったら社員のインプット量が倍増！そのある方法とは
・どの業界もこれからはとにかく「人」。採用・育成・定着を戦略的に考える
・採用しただけではダメ。入社してから人が”自主的”に育つ育成方法のご紹介

講座内容

第1講座	中小企業が人気企業になるための戦略概要解説・とにかく厳しい新卒採用市場。今後を勝ち抜くためのポイント3選・ポイントさえ押さえれば、中小企業でも新卒採用はあきらめなくていい。今後の採用必勝法・中小企業の採用は打ち出し方で一気に応募が増える！効果的な打ち出し方法株式会社船井総合研究所　藤井蓮
第2講座	採用倍率驚異の90倍！学生を大量に集める採用手法とは・毎年、低コストで驚異の応募数を獲得するためのポイントとは・新卒求人の必勝法「4色求人」とは・学生を惹きつけて離さない「過去プレゼント」と「未来プレゼント」とはトラストリング株式会社　代表取締役　島田大学氏
第3講座	企業の魅力付けはこう行う！どのような企業でも採用がうまくいく魅せ方講座・中小企業の打ち出しはとにかく魅力を際立たせること・企業の魅力を簡単に見つけるフレームワーク大公開・大規模な集客ができるイベント事例10選株式会社船井総合研究所　藤井蓮
第4講座	まとめ講座・中小企業が取るべき施策は結論3つの施策・中小企業がすべきではないこと・明日から実践できること株式会社船井総合研究所　滝本千晶

講師紹介

トラストリング株式会社

代表取締役

島田大学氏

大阪府に本社を構えるIT企業。

新卒採用にて応募者を毎年450名以上獲得し、そのうち5名を厳選採用している。

採用倍率は驚異の90倍となっている。

取り組みとして人狼説明会や二日酔い休暇制度を策定することによって、学生の集客増につなげている。

株式会社船井総合研究所

藤井蓮

横浜国立大学卒業。新卒で船井総研に入社後、採用・育成・評価のコンサルティングに従事し、幅広い業界でWEB活用による人材育成の支援を行っている。

株式会社船井総合研究所

滝本千晶

青山学院大学経営学部卒業後、船井総合研究所に入社。
年間30件以上の評価・賃金制度構築、運用をお手伝いしている。評価制度構築・運用については、評価項目作成に限らず、評価基準の落とし込みや基準すりあわせ等のサポートや考課者研修の経験がある。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。