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二極化する採用セミナー

加速する採用2極化時代勝者と敗者

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このような方にオススメ

採用に困らない会社になりたい
SNS・採用サイトをどう活用していくか知りたい
人材紹介・人材派遣に頼り採用コストが膨大にかかっている
競合他社に負けない人材採用を実現したい
人手不足から補充採用になっており、本当に欲しい人を採用できていない

本セミナーで学べるポイント

今求められる最新採用キーワードが知れる
「採用DX」、「採用マーケティング」、「採用ブランディング」など様々なキーワードを解説いたします。

なぜ、採用活動が２極化するのか
無料で採用している企業様と人材紹介・派遣を活用しつづけている企業様の何が命運をわけるかを説明いたします。

実際の採用強者企業の生の声が知れる
4年間80名の採用を無料で実現する、採用強者企業から成功のエッセンスを学べます。

講座内容

第1講座	二極化する採用求職者が集まる企業と集まらない企業ニ極化が進む採用市場に今何がおきているのか！？株式会社船井総合研究所　手塚颯
第2講座	4年間0円で80名以上採用を実現している法人の事例を公開 4年間で80名の採用を採用コスト0円を実現している採用強者企業の社会福祉法人聖徳会が取り組んでいる採用を徹底公開社会福祉法人　聖徳会　理事長　蛭間順子氏
第3講座	採用強者企業の共通点10連発人が集まり続ける採用強者企業が何をしているのかそのポイント10ポイントを徹底公開株式会社船井総合研究所　須田幸平
第4講座	まとめ講座採用強者企業に向けて株式会社船井総合研究所　手塚颯

講師紹介

社会福祉法人　聖徳会

理事長

蛭間順子氏

大学卒業後、約20年間は生命保険会社勤務。事務企画・課題解決を得意とし、中小生命保険会社を転職しながら実績を残す。30代後半から実家の社会福祉法人を承継することを考え、勤務しながら通信制大学社会福祉学科3年次に編入。2008年卒業時に国家資格である社会福祉士を取得。2012年社会福祉法人聖徳会に就職。その後、10年間で障害福祉事業3事業を追加させ売上高を倍増させた。

株式会社船井総合研究所

手塚颯

船井総研入社後、人事に関するコンサルティングに従事。介護・福祉といった採用が難しい業種でも成果が出るWEBを活用した最新採用手法を得意としている。現在の人材採用マーケットの新潮流を追及し、次世代の採用のノウハウを築き上げている。

株式会社船井総合研究所

須田幸平

大手人材会社とベンチャー企業を経て船井総研に2023年から中途入社。採用コンサルティングに従事。 IT・住宅・不動産など様々な業界でのキャリア採用を得意にしている。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　15,000円（税込 16,500円）/ 一名様

・会員価格　12,000円（税込 13,200円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。