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「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- リフォーム業界未経験者に対して効率的な育成方法で即戦力化したい経営者様
- 業績を上げるために現状の契約率をさらに上げたい経営者様
- 営業マンによる激しい「提案力のムラ」を無くし成約率を安定させたい経営者様
- 新人営業マンの教育体制を社内で仕組み化したい経営者様
- 多店舗展開するために、戦力となる人材を増やしたい経営者様
目次
1、営業マン育成における課題
2、新人営業マン育成の課題が生まれる理由
3、課題の解決方法
4、各社での実施内容
5、船井総研がお手伝いできること
レポートの内容
本レポートでは、未経験のリフォーム営業が「育たない・辞めてしまう」根本原因を明確にし、その解決策を他社の実例を踏まえ具体的に解説します。属人的な指導や感覚頼りの育成から脱却し、トップ営業のノウハウを誰でも再現できる「型」として仕組み化する方法をご紹介。さらに、動画プラットフォームを活用したカリキュラムにより、若手を最短最速で戦力化し、反響数に左右されない営業組織を構築するヒントが得られます。営業育成の悩みを抱える経営者様にとって、明日からの打ち手が見えるレポートです。
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