このような方にオススメ
- 毎年税理士から納税額を伝えられるのが直前で、節税対策をできていない経営者の方
- 企業成長に繋がる節税対策を実施したいとお考えの経営者の方
- 資金繰りが不安で、将来への投資に踏み切れないという経営者の方
- 現在の税理士の対応に物足りなさを感じている経営者の方
- 他の税理士がどのような節税提案をしているのか知りたい経営者の方
本セミナーで学べるポイント

脱・なんとなく節税!企業成長につながる「計画的な節税対策」とは?!
皆さんは「企業成長に繋がる、計画的な節税対策」を実施できていますか?
節税対策の仕組みを構築することで、このような効果を得ることができます。
・納税額の最適化
・資金繰りの改善
・利益を再投資し、人材や設備への先行投資
・財務体質の強化
単に税金が減れば良いという対策では、資金繰りの悪化や赤字体質につながりかねません。
今後の経営計画に沿った、適切な節税対策を実施する仕組みを構築する必要があります。

たった5年で売上8.6億円増加!計画的な節税対策で先行投資を次々に実現できた成功事例
とあるIT会社(東京都 / 当時売上4,000万円)は、月次試算表の精度不足で予想利益がわからず、節税対策や先行投資ができない状況でした。そこで税理士を変更し、下記変化がありました。
☑正確な月次試算表の作成で、決算着地が読めるように!
☑記帳代行の活用や社員への引継ぎで、社長が本業に集中できるように!
☑保険の積立や決算賞与、ホールディングス化など様々な節税対策を検討できるように!
☑利益をどのように先行投資に使うか、毎月相談できるように!
その結果、5年で年商9億円を達成されました。

計画的な節税対策ができる体制構築で、見逃していた節税チャンスを発見!
節税対策は、その場しのぎではなく、今後の事業計画を見据えて、日頃から計画的に相談・実行していくことが重要です。
単年度ではなく、数年かけて実施していく節税対策もあります。
そこで、一部の経営者のみ実践している、計画的な節税体制構築のポイントとは?
経営者が税理士と連携して進めるべき、賢い節税のための行動リストとは?
明日から実践できる内容をまとめました。

「企業成長に繋がる節税戦略を立てたい」と思ったら、まず受けるべき税理士のサポート
計画的な節税提案ができる税理士では、下記のような提案・サポートをしてもらえます。
■ 試算表の早期作成
■ 決算の着地予測シミュレーション
■ 経理や労務の業務効率化に役立つITツールの導入
■ 適切な賃上げ&決算賞与、保険の活用や役員賞与などの節税対策案
■ 先行投資に向けた提案 など
全ての税理士がこのような支援をできるわけではありません。
企業成長に応じて選ぶべき税理士と、そのサポート例をご紹介します。

税理士紹介コンサルタントが、比較しづらい税理士事務所のサービスを徹底比較!
成長支援が得意な税理士はどのような解決策を提案してくれるのかご存知でしょうか?
税理士事務所ごとにサービスレベルや内容は変わりますが、その事務所がどのような支援をしてくれるのかは業界人以外はわかりにくいのが実情です。
そこで全国5,500社以上の中堅中小企業とお付き合いがあり、税理士業界に精通している船井総研だからこそわかる、成長企業にとって「いい税理士」の見極め方をご紹介します。
お客様の声
創業当時からお付き合いしている税理士ということで、変えてもいいのかなと悩みましたが、これから成長する上では税理士の変更が必要になるのかなと思い、前向きな決別をしました。
今までお付き合いしてきた税理士さんだと情もあるかと思いますが、会社のことを思うと前向きな決別も必要なのかなと思います。
石川と愛知という遠距離でのやりとりですがZoomやチャットワークでスムーズにやり取りできますので、そこは何ら問題ありませんでした。
そのため、会社の未来を考え、前向きに変更されることをお勧めします。
これまでお付き合いしたことがある税理士事務所の中には、年1回しか会えない税理士もいました。
法人を大きくしたいと思った時に、目指したい方向へ成長を支えてくれる税理士に変更できてよかったと思います。
月1回はzoomでしっかりフォローしてもらえており、それ以外の時もチャットツールでフォローしてもらえるので非常に助かっています。
税務会計で色々困っている先生方は沢山いらっしゃると思いますが、いいパートナーと出会えるように、船井総研さんに相談することをお勧めします。
税理士変更は勇気がいる決断でしたが、会計ソフトの変更から着手し、給与計算、人事労務、勤怠管理など、様々な業務の効率化を進めることができました。その結果、社員一人ひとりのパフォーマンスが向上し、組織全体の成長にも繋がっています。
税理士を変更したことにより、会計ソフトと銀行口座の連携等ができて、やらなくていい仕事をたくさん見つけることができました。
不明点はチャットですぐに返信してくれるところがいいですし、何かあればいつでもオンラインMTGを繋げるので安心です。
町の税理士で困っているなら、絶対変えた方が良いと思います。正直、値段もそこまで変わらなかったです。今となっては、税理士変更前の税理士には「時間を返してほしい」と思います。
税理士変更でこんな簡単に解決するのか、と驚きました。
今までは古い付き合いの税理士さんとやりとりして、相談できること/できないことがあって、それが積もって課題になっていました。
今後健全な経営をするためには、色々なところを隅々までクリアにできるような関係性を持てる税理士事務所と付き合った方が良いと思います。
講座内容
第1講座 | 計画的な節税対策ができる仕組み構築のポイント ■計画的な節税対策で得られるメリット ・納税額の最適化、資金繰り改善、利益の再投資による成長加速 ■効果的&計画的な節税対策ができる税理士/できない税理士の違い ■経営者が税理士と連携して進めるべき、計画的な節税対策の仕組み構築のポイント 税理士法人九段会計事務所 代表 髙木 功治 氏 株式会社船井総合研究所 坂田 知加 |
第2講座 | たった5年で売上8.6億円増加!計画的な節税対策で先行投資を次々に実現できた成功事例 とあるIT会社(東京都 / 当時売上4,000万円)は、試算表が不正確で、利益予想ができませんでした。 そこで税理士変更を決意。その後5年で売上8.6億円増加したものの、計画的な節税対策により納税額はたった130万円増に抑えることができました。 ● 税理士変更をして変わったポイント (正確な月次決算が出せる経理体制の構築、決算着地予想、翌期以降の事業計画の作成、具体的な節税対策、先行投資) ●脱・なんとなく節税! ワンランク上の節税対策の仕組み構築 について、事例と共にご紹介します。 税理士法人九段会計事務所 営業部マネージャー 遠藤 洋輔 氏 株式会社船井総合研究所 坂田 知加 |
第3講座 | 税理士変更専門のコンサルタントが語る!成長支援をしてくれる、失敗しない税理士の選び方 ● 優良税理士による各種サポート ● 失敗しない税理士の選び方11のチェックリスト ● 税理士のサービス品質チェック について丁寧に解説いたします。 成長支援をしてくれる優良税理士のサービス内容から、税理士の選び方ま丁寧に解説いたします。 株式会社船井総合研究所 税理士セレクションユニット 赤澤 勇樹 |
講師紹介

税理士法人 九段会計事務所
代表
髙木功治 氏
平成15年開業。「話しやすさNo.1を目指します」をモットーに、経営者の目線や立場に立って悩み考える事務所経営を実践。
税理士の平均年齢が60歳以上と言われる中で、スタッフの平均年齢は36.9歳と若いことも特徴。会計や税務以外の相談対応や、他士業との提携や、経営者様同士のつながりなど、自慢のフットワークを使った、解決に向けた提案が好評。
AIを用いたクラウド会計ソフト導入支援や、業務改善に向けたコンサルティング業務など、IT時代のトレンドに乗った税理士事務所としての最新スタイルを目指し、経営者が本業に専念できる環境づくりを支援する。

税理士法人 九段会計事務所
営業部マネージャー
遠藤洋輔 氏
入社当初より税務担当として延べ150件以上の税務顧問を担当。
現在では主に新規問合せ対応に従事。しっかりとした税務顧問サービスを受けられていない事業者様が多いことを痛感。
顧問先様の事業を維持・発展させる為に、顧問先様と伴走できる事務所を目指し、活動している。

株式会社 船井総合研究所
坂田 知加
会計事務所向けコンサルティングに従事し、全社において女性最速・最年少で管理職に昇進。これまで全国300以上の会計事務所に関与。
「企業レベルと税理士レベルのミスマッチ」を解決したいという想いより、現在は成長企業とハイレベル会計事務所のマッチングを行っている。

株式会社 船井総合研究所
赤澤 勇樹
大学卒業後、外資系保険会社に入社。年間200社を超える企業へ法人向けの事業保険を活用した財務強化・決算対策のソリューション提案を行う。その後ヘッドハンティング会社を経て、船井総研に入社。
前職の経験を活かし、『成長企業が付き合うべきパートナー』を紹介すべく、税理士事務所紹介を行っている。
企業の抱える課題を共に解決すべく年間300件近くの経営相談を受け、様々な業界業種の企業への税理士紹介実績をもつ。
このセミナーのパンフレット
参加料金
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・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※一般企業向けのセミナーの為、税理士事務所及び関連会社のご参加はご遠慮いただいております。お申込みいただきましてもご参加いただけない場合がございますので、ご了承いただけますと幸いです。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
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オンライン
2025/05/12 (月)
12:00~13:00
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オンライン
2025/05/13 (火)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2025/05/14 (水)
19:30~20:30
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2025/05/15 (木)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
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