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葬祭業向け新入社員研修2025

葬祭業の新入社員として早期から活躍するためのポイントを知り、明日からの行動に移すことができる1日

新入社員～入社1年以内の社員対象

葬儀・エンディング

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このような方にオススメ

2025年4月の新卒入社予定がある
新卒入社で入社し、活躍している事例から学んでほしい
葬祭業で早期に戦力になるためのポイントを理解してほしい
他の葬儀社との新人との関わりをつくり、モチベーションアップに繋げたい
早期に活躍するために明日から取り組むべきことを考えてほしい

本セミナーで学べるポイント

早期活躍のためのポイントや事例を学べる
早期から活躍するためのポイントを、ゲスト講師をはじめとした全国の事例をもとにお伝えいたします。

活躍している若手社員から学ぶ成長に必要な取り組み
新卒2年目で既に平均単価100万円、入会率90%越えを達成されているゲスト講師の事例をもとに、成長に必要な取り組みをお伝えします。

若手こそ取り組むべき、自分の強み作り
若手こそ取り組むべき、自分の強みを活かした一点突破手法と強み作りの方法をお伝えします。

全国の葬儀社で活躍する新入社員の事例紹介
全国の葬儀社で活躍されている入社3年以内の社員の事例をご紹介します。

同業の新入社員との情報交換、コミュニケーション
研修の中にも一方通行のものと双方向のコミュニケーションを必要とするものがあります。船井総研では古くから師と友づくりといい、縦横のつながりを大切にしております。本研修ではその中でも同業他社の同世代との横のつながりができるようなワークを企画しています。座学で学ぶだけではなく、業界のつながりをつくってモチベーションを上げましょう！

お客様の声

【1】研修を通して自分の意識が向上した

社会人としてどう振る舞うべきかを知ることができてとても役に立ちました。特に、事前相談→途中報告→完了報告は初めての業務を行う際に参考になりました！

【2】キャリアビジョンが学べる！

今後のキャリアビジョンや学ぶ姿勢を改めて整理する機会になり、新たな発見もあり、大変勉強になりました。

【3】失敗事例が学べるのがよかった！

業界特化の新人研修だからこそ具体的な内容だと思いました！新入社員の失敗あるあるなどが具体的で失敗しないように気を付けるべきポイントがわかったのがよかったです！

【4】明日からやるべきことが分かった

仕事についての意識が変わりました。今日から、取り組みたい目標ができました。

【5】葬儀社ならではの言い回しなどが学べてよかった

表情や身だしなみ等、人として一流になるために大切なことや、葬儀の会社ならではの言い回しや対応など、とても勉強になりました。

講座内容

第1講座	本日の趣旨説明～葬祭業で早期活躍するために必要なこととは？本研修の目的である、未経験の若手でも自社での早期活躍を可能にするために必要なスタンスや取り組み、他社で活躍しているディレクター事例ををお伝えします。また、本日の研修に取り組むにあたり抑えていただきたい、ディレクターとしてのポイントをお伝えします。株式会社船井総合研究所　山下侑希
第2講座	公益社で活躍されている先輩社員から学ぶ成長のための取り組み事例愛媛県伊予市を中心に互助会ブランドと専門葬儀社ブランドを展開している株式会社公益社。1式場あたりの施行件数が250件近い式場が複数存在する互助会ブランドと、自社受けのみの施行件数150件を達成した家族葬ブランドを展開する株式会社公益社で、特に活躍されている新卒入社2年目の西岡氏に、入社から成長のあゆみをお伺いします。実際に株式会社公益社で取り組んだことのほかに、自身の入社時の目標や意識した行動など、早期から活躍するためのポイントをお話しいただきます。株式会社公益社　西岡瑞葵氏
第3講座	先輩社員の事例から学ぶ早期活躍のポイントとは？早期活躍されている先輩社員の事例の共通点を元に、新人でも早くから活躍するために必要な、武器作りのポイントと具体的な手法をお伝えします。ディレクターとして求められる役割と、その役割に適した強みをどのようにして磨くと良いかをお伝えします。株式会社船井総合研究所　浅野亮太
第4講座	早期に活躍し成長するためのワーク自分の目標設定とアクションプランを作成します。新入社員でも活躍するために必要な一点突破の考え方をもとに、自分の武器を考え、どのようにして伸ばすかをワークで決定します。株式会社船井総合研究所　浅野亮太
第5講座	今日学んだことを最大限有効活用するために必要なこと本日の研修内容を最大限有効活用するために、と明日から取り組んでいただきたいことをお伝えします。株式会社船井総合研究所　赤荻透

講師紹介

株式会社　公益社

西岡瑞葵氏

愛媛県伊予市を中心に互助会ブランドと専門葬儀社ブランドを展開する株式会社公益社の新卒2年目の新入社員。

入社後10ヶ月という短い期間でディレクターデビューされたほか、新卒2年目で平均単価100万円、会員制度の入会率90%以上を達成するなど、ディレクターとして活躍されています。

株式会社船井総合研究所

赤荻透

北は青森から南は福岡までの葬儀社ご支援実績。特に東北や関東から中部エリアのご支援先が多く、ご支援先の規模は年間施行件数60件の葬儀社から1200件の葬儀社まで。
ご支援は、他社事例をご提案させていただきながら会議にて行うことを決定。実行するために業務内容や優先業務を整理し、スタッフのご意見もいただきながら進めていくスタイル。小さな成功体験を積み重ねながら、自発的に営業を行えるような組織づくりに定評がある。

株式会社船井総合研究所

山下侑希

新卒で船井総合研究所に入社後、葬儀業界でのコンサルティングに従事。
入社後は葬儀社での現場業務のほか、数十件の事前相談を受けるなど、さまざまな葬儀の現場を見てきた。
この経験から、現場の声までを反映したコンサルティングをモットーとしており、事前相談の入会率アップを中心とした営業スキルアップと現場に近い業務の改善に特に力を入れている。

株式会社船井総合研究所

浅野亮太

参加料金

・一般価格　37,500円（税込 41,250円）/ 一名様

・会員価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。