昨今の塗装業界では競合過多の悩みが多く挙げられています。「競合が似たような営業ツールを使用している」なんてことも珍しくありません。

とはいえ、成約率は高めていかなければいけません。

・営業マンの属人性をなくす

・営業マン育成・売れる仕組みを作る

・半永続的に活用できる営業マニュアルとノウハウのお伝えする

上記を全て網羅できるご支援です。

特に、これからは採用難の時代です。せっかく採用できた人材を定着させるためにも、最短最速で売れる営業マンに育成する必要性は上がっています。

全国100社の塗装会社の事例とノウハウを基に、船井流塗装営業の全てをお伝えします。

●年間7,000万円の売上を営業マンが作れないとお悩みの塗装会社

●成約率60％に達していない営業マンがいる塗装会社

●営業マニュアルが整備できていない塗装会社

●自社の営業ノウハウが確立できていないから人によって営業手法が違う塗装会社

●営業を教えたいけど、育成まで手を回せない塗装会社

船井総研が有する全国100以上の塗装会社様の営業データから、成功パターンをベースにしたご提案と実行支援が可能です。

●未経験者でも売れる営業フローをお伝えします。

●営業育成の属人化をなくす営業の仕組み化を構築します。

●社員が自主的に営業の振り返りと学びを進めることができる仕組みを構築します。

●競合過多の塗装業界でも売れる、競合対策ノウハウをお伝えします。

●何より、未経験者でも年間売上7,000万円を達成する営業ノウハウを包み隠さずお伝えします。

【課題】

・競合が増えて相見積もりが増加している

・相見積もりが増えている結果、価格勝負になってしまい成約率が下がっている

・社内の営業マン間で成約率の差が発生している（育成の仕組みができていない）

【解決】

・未経験者でも最短最速で年間売上7,000万円を達成できる

・社内全体の成約率60％を達成する競合対策ノウハウが知れる

・価格勝負に巻き込まれない、最新の塗装営業ツールを完備する

【船井総研のマンツーマン型営業研修に参加したお客様事例】

※数値はあくまでもモデルであり成果を約束するものではありません。

①全国100社の塗装営業マンの営業をデータ化したノウハウを提供する

②貴社独自の強みを活かした営業トークを整備する

③短期研修ではなく中期研修のため、一生モノのスキルが身に付く

④研修だけでなく、マニュアルやツールを納品するため会社全体の営業力が飛躍的にUPする

⑤マンツーマン研修のため、個別の営業案件に対してリアルタイムアドバイスを実施する

【メイン商品】

①成果が上がる

　マンツーマン営業研修(2ヶ月密着コース)

【オーダーメイド商品】

①商圏（ペルソナ）分析

②競合(相見積)会社分析

③強みを活かした独自の営業トークの整備

【その他】

①顧客管理システム

②成約率が伸びる7つの㊙営業ツール

③営業マニュアル

④営業マニュアル解説動画

⑤営業理解度チェックテスト