障がい福祉特化の人事評価制度 現場主義の船井総合研究所が構築|船井総合研究所

障がい福祉特化の人事評価制度 現場主義の船井総合研究所が構築

評価制度で、売上の向上と職員の育成、採用を実現
障がい福祉特化の人事評価制度 現場主義の船井総合研究所が構築

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講座内容

講師紹介

児玉 梨沙

株式会社 船井総合研究所

児玉 梨沙

宮崎県出身。東京大学教育学部を卒業後、船井総合研究所に入社。
保育園や幼稚園などの子ども・子育て支援分野、そして児童発達支援・放課後等デイサービスや就労継続支援事業など、障がい福祉分野において、事業展開、マーケティング戦略、マネジメント戦略など、多岐にわたる分野でコンサルティングを行ってきました。
自治体の「こども計画」策定などにも携わっており、豊富な実績と、官民双方における幅広い経験に基づき、クライアントに最適なソリューションを提供します。

株式会社 船井総合研究所

前職で組織人事コンサルティンググループで日本最大級の社会人教育キャリアスクールに在籍。現場実行支援、地域管轄、人事、経営管理など会社全体の根幹業務を横断的に従事。
現在は障がい者の就労関連全般、放課後等デイサービスを担当。新規開業から業績向上、組織/人事マネジメント/研修/実行支援など現場に寄り添ったサポートを行う。

参加料金

日時・会場

会場

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申し込み

オンライン

2025/09/17 (水)

13:00~15:00

オンライン

2025/09/22 (月)

13:00~15:00

オンライン

2025/09/25 (木)

13:00~15:00

オンライン

2025/09/29 (月)

13:00~15:00



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