続きは「ビジネスレポートをダウンロードする」ボタンより

無料でお読みいただけます

１．障がい福祉事業と就労継続支援事業の概要

障がい福祉サービスと就労継続支援事業の現状、市場の成長性、A型とB型の違いについて解説

また、企業との連携によるWin-Winな関係構築や、実際の就労継続支援の導入事例についても紹介

２．令和6年度報酬改定の影響

令和6年度の報酬改定が就労継続支援A型とB型に与える影響について説明

A型事業所の廃業増加とB型事業所への転換、競争激化について解説

３．2025年 就労継続支援の予測

2025年の就労継続支援事業の予測として、A型とB型の今後の動向、事業所運営における変化について説明

４．2025年 実施いただきたいこと

就労継続支援事業の安定化のために、事業者が取り組むべき下記3点について紹介

・生産活動の見直し

・マーケティング活動の強化

・1拠点の高収益化

５．船井総研がお手伝いできること

船井総研が提供する就労支援事業のサポート内容について紹介

新規開所、採用、マーケティング、組織活性化、多店舗展開など、コンサルティング内容について説明

本レポートは、就労継続支援事業の現状と将来予測、そして成功のための戦略をまとめたものです。就労継続支援事業は、社会貢献と収益性を両立できる成長市場として注目されています。
近年は企業の人手不足を背景に、業務委託先として就労継続支援B型の活用が拡大しています。 企業は業務効率化やコスト削減、企業イメージ向上などのメリットがあり、利用者も安定した収入を得ながら働く機会を得られます。
令和6年度報酬改定の影響で、A型は廃業増加、B型は参入増加が見込まれます。 今後は競争激化の中、収益性の高い生産活動や差別化戦略が事業の安定化に不可欠となります。
本レポートでは、就労継続支援A型・B型それぞれの2025年の予測や、成功事例、支援内容などを詳しく解説しています。すでに事業を実施している方も、これから参入を検討している方も、ぜひご一読ください。

・令和6年度報酬改定の影響を踏まえ、就労継続支援A型、B型それぞれの今後の展望と対策が分かる。
・2025年に向けて、就労継続支援事業を安定化させるために必要なことが分かる。
・企業の人手不足解消の切り札として注目される、就労継続支援の最新情報及び参入のポイントがわかる。

東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
無料経営相談をぜひお気軽にお申し込みください。