障がい者のための障害年金セミナー

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このような方におすすめ

他事務所の成功事例を聞き、障害年金で一気にスタートダッシュを切りたい方
障害年金を事業の柱にしたい
専門性の高い業務に携わり事務所の差別化をしたい

本セミナーで学べるポイント

開業から初年度依頼件数５０件以上、地域に必要とされる事務所になる取り組みを聞ける
今回は開業１年後に障害年金業務を始められた愛知県常滑市のきよたか労務管理office所長伊藤斉毅様をゲスト講師にご登壇いただきます。 2016年開業後、2017年より障害年金特化の事務所を始められ、地方商圏で初年度依頼件数50件以上を獲得。毎年約200件以上の問い合わせ、50件以上の新規受任を実現しております。また面談からの受任率89％と全国でもトップクラスの受任率を誇るため、その取り組みをお伝えします。

全国の障害年金に特化した事務所の経験事例を学べる
船井総合研究所が主催する障害年金分科会にご参加いただいている北海道から沖縄まで全国の事務所様の事例を公開します。

再現性の高い障害年金の業務フローが学べる
電話対応から申請まで効率良く行うための取り組みをお伝えします。実際に全国の会員様が使用されているツールを実際にご覧いただけます。

過去セミナーにご参加いただいた方の声

【1】講座を通じて、気づいたこと、学んだことをお書き下さい。

・障害年金の申請受給が非常にやりがいのある仕事であると感じた。
・病院・福祉施設との関係を築くためにも、障害年金の知識は必須であると感じた。

【2】障害年金業務改革セミナーについて、ご感想とその理由をお書き下さい。

・目からウロコといった点がたくさんありました。老齢年金に関しては分かっていても、障害年金に関しては多くの学びがありました。やはり、実践が大切だと感じました。

【3】講座をお聞きになり気づいたこと・今後取り組もうと思ったこと

・問い合わせから受任までの導線の作り方が参考になった。特にTELの段階でヒアリングできるかの話というのは大きなヒントだった
・病院の先生がどのようなタイプか。この調査も大切だと感じた。

【4】あなたが自所の業績アップにおいて困っていた点が何で、それに対してセミナーでお伝えしたノウハウをどう役立てられますか？

・窓口や無料相談会において傷病に関する相談が労災や健保を含めて多いので、潜在的に多い市場であると思っていましたが、どのようにPRしていくかが困っていた点で、PR方法や電話対応、面談方法がまずは役立てられると思います。

講座内容

第1講座	社労士業界と全国の障害年金専門事務所の現状と今後 ①なぜ今、障害年金なのか？ ②障がい者をとりまく環境 ③安定した社労士事務所経営を行うためには株式会社船井総合研究所　山本千穂
第2講座	地方商圏で開業間もない未経験社労士が年間依頼件数50件以上を達成した方法 ①開業から新規依頼数50件を超えた方法とは？ ②全国トップクラスの受任率89％を誇る秘訣 ③製造業(家業)と並行しながら効率よく申請する方法きよたか労務管理office　代表　伊藤斉毅氏
第3講座	全国の障害年金事務所における取り組み大公開 ①きよたか労務管理office様の取り組みを徹底解説！ ②新規参入続出！全国各地の事例公開！ ③明日から実践できる！障害年金マーケティング株式会社船井総合研究所　松山未来
第4講座	明日から実行頂くためのポイント ①本日の振り返りとまとめ ②明日から実践するためのヒント ③実行するために意識すべきこと株式会社船井総合研究所　村上勝彦

講師紹介

きよたか労務管理office

代表

伊藤斉毅氏

2016年開業後、2017年より障害年金特化の事務所。地方商圏で初年度依頼件数50件獲得。コンスタントに年間200件以上の相談、50件以上の新規受任を実現。面談からの受任率89％と全国でもトップクラスの受任率を誇る。
2007年　野菜の成分分析会社入社
2011年　転職しCADを使用してのプレス型の表面設計（ダイフェース設計）業務に従事
2011年　母親の死を契機に父の経営する伊藤工機（町工場）に入社後、工作機械、建機等の部品加工（旋盤、M/C使用）に従事
同年　　製造業の将来性を心配し、父親から資格取得を勧められ、社労士の資格勉強を開始する
2016年　愛知県常滑市で工場と併設して社労士事務所を開業
同年　　年金事務所相談員として社労士としての経験を積む
2017年　障害年金業務未経験で請求手続き業務に取り組む
丁寧なサポートが評判を呼び、顧客から絶大な信頼を寄せる。

株式会社船井総合研究所

マネージング･ディレクター

村上勝彦

信用金庫に7年勤務後、株式会社船井総合研究所へ入社。入社後には社員教育部門に配属しTLへ昇格。その後船井総研初の士業分野のコンサルティング部隊の立上げに参画。社会保険労務士業界を担当し船井総研最大級の会員組織を創り上げる。2014年士業支援部のグループマネージャに昇格。2017年より士業支援部部長となり、社会保険労務士だけでなく、法律事務所、会計事務所、司法書士事務所といった士業界全般にコンサルティング領域を拡大。中小企業診断士。

株式会社船井総合研究所

リーダー

山本千穂

北海道出身。新卒で船井総合研究所に入社。
学生時代から10年間デザインに携わり、大学在籍中に広告会社に長期インターンに参加。
2014年からは社労士事務所の障害年金のコンサルティングに従事。障害年金分科会のチラシやＨＰのデザインを得意としており、手がけたチラシは問合せが約160％増加するなどの成果を上げている。

株式会社船井総合研究所

コンサルタント

松山未来

東京都出身。大学卒業後、新卒で船井総合研究所に入社。モビリティ支援部に配属し新車リース販売店の業績アップ集客・営業のマーケティングの経験を積む。現在は、社労士事務所専門コンサルタントとして個人マーケットを対象とする障害年金一番化モデルのコンサルティングに従事。モデル事務所から全国の社労士事務所のコンサルティングをしている。