建設業・設備工事業向け 採用・育成セミナー|船井総合研究所

建設業・設備工事業向け 採用・育成セミナー

建設・設備工事会社の人材不足脱却!人口たった7万人!地方の電気工事会社が、たった半年で50名の現場技術者希望者の応募を獲得!
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このような方におすすめ

講座内容

講師紹介

橘電工 株式会社

代表取締役

橘 正記 氏

大阪府交野市の電気工事会社。地元密着、少数精鋭であらゆる電気工事を扱う技術者集団の代表。人口わずか7万人の地元で、電気工事の現場技術者の希望者を、わずか半年で50名集め、採用活動に精力的に力を入れている。2年前までは、「人材の集め方」「面接・採用率」「人材定着」それぞれに悩みを抱え、なかなかヒトが集まらないことに悩んでいた。しかし、新たな採用の取り組みを始めた結果、常に応募が来る地元の人気企業へと変化。現在も、継続的に人材採用に取り組み、会社の発展に注力されている。

株式会社 船井総合研究所

HRD支援本部 採用グループ グループマネージャー シニア経営コンサルタント

山中 章裕

2008年船井総研入社後、2009年より税理士・会計事務所のコンサルティングに特化する。相続案件獲得、経理代行・記帳代行獲得、新設法人顧問獲得の分野ではコンサルティング開始から6ヶ月以内の即時業績アップの成功事例を多数持つ。その後、クライアントの組織拡大に合わせて、マネジメント領域のコンサルティングを主な領域とする。中でも、採用戦略の構築を得意とし、現在では業種の垣根を越え、30社以上の新卒・中途領域におけるダイレクトリクルーティング戦略の構築に携わった実績を持つ。

株式会社 船井総合研究所

HRD支援本部 現業採用チーム チームリーダー 人財マネジメントコンサルタント

大村 在龍

広島県呉市出身。横浜国立大学卒業後、船井総合研究所に入社。

一般廃棄物・産業廃棄物業界、自動車販売業界、弁護士・社労士業界、物流業界など、BtoC・BtoBに囚われない様々なマーケットにおけるコンサルティングに従事。 

現在では、『ヒト不足の解消と永続的な企業成長』をテーマに、人財開発を専門とし、主に廃棄物業や、建設工事・設備工事・解体工事業など、建設業界を中心とした採用コンサルティングを行なっている。中でも、中途採用に関する最新のWebノウハウと実際の採用現場で得た知識・経験を織り交ぜ、人不足に悩まされる建設業界の“ヒト”に関わる問題解決、そして業績向上を実現すべく、全国各地を奔走している。

株式会社 船井総合研究所

HRD支援本部 現業採用チーム

今川 大樹

船井総合研究所に入社後、主に住宅不動産業界の新卒・中途採用や評価制度、組織活性化など人財関連分野の支援に携わる。

現在はテーマを新卒採用に絞り、脱合説に向けた新しい集客手法の確立に力を注いでいる。

学生との接触が多く、惹きつけや見極めが重要となる選考のサポートを中心にコンサルティングを行っている。

参加料金(税抜)

日時・会場 お申込みはこちら (受付時間はセミナー開始の30分前です)

会場

日にち

時間

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東京会場

2019/02/27 (水)

13:00~16:30

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