税理士法人のための労務マーケット強化戦略：社労士部門拡大で成長と収益を実現

税理士法人向けに、今なぜ労務マーケット強化と社労士部門拡大が重要かを解説します。法改正対応ニーズ、労働市場の変化、間接部門の外注化といった背景で成長する市場 で、収益増、顧客満足度向上、高生産性を実現し、競合との差別化を図る具体的なメリットと戦略を提示します。

大規模事務所向け助成金取り組み方針｜リスク回避・組織体制の強化

年間100件以上の助成金申請を行う大規模事務所（助成金担当部門・専任者有）向けのコンテンツです。このページでは、助成金申請における「リスク回避」と「組織体制」に焦点を当て、具体的な取り組み方針を抜粋して解説します。

競争激化時代を勝ち抜く！障害年金事業で高収益・高貢献を実現する戦略

開業社労士の皆様へ。競争激化する社労士業界で勝ち残るには「障害年金事業」が鍵です。約633万人の未受給者がいる巨大市場、競合3%のブルーオーシャンで、平均報酬22万円の高収益と高い社会貢献性を実現。1人事務所で2,000万円達成事例もございます。船井総研が無料相談で成功への道筋を具体的にご提案します。

障害年金部門立ち上げから障害年金年間申請件数275件、売上1億円突破

社会保険労務士法人ポラリス・コンサルティング

「10年先の成長」を見据えた組織改革で、顧問先を惹きつける社労士事務所へ

社会保険労務士法人Fiori

地方商圏で初年度依頼件数50件以上を獲得、全国トップクラスの受任率

きよたか労務管理 office

【社労士業界】時流予測レポート2025 （今後の見通し・業界動向・トレンド）

社労士事務所向け令和8年度助成金動向調査レポート

AIで申請・書類作成を1/4に短縮！障害年金業務の実践レポート

【社労士事務所向け】助成金申請で業績アップ！ 助成金×顧問獲得解説レポート

中～大規模事務所向け 障害年金新規立ち上げレポート

標準化により生産性を向上させる！ 事務所内体制の標準化解説レポート

税理士事務所、次の一手。 「社労士事業」 に眠る圧倒的な可能性

社長の働き方を変える！社長が経営に専念するための税理士活用術

【障害年金未経験スタッフ×AI】高生産性事業立ち上げセミナー

【社労士事務所向け】新しい柱が欲しい方必見！障害年金セミナー

経営者は経理から即卒業！本業集中のための税理士活用セミナー

もう、領収書の山に埋もれる必要も、給与計算に頭を悩ます必要もありません。

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助成金活用を成長エンジンに！社労士事務所売上アップ！

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＜クラウド活用＞と＜業務標準化＞で、顧問再構築。そして新規顧問獲得の施策とは？

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船井総研サムライ通信 ―社労士事務所編―

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