次世代動物病院の視察ツアー

総勢70名のスタッフを抱える超大型動物病院。

勤務獣医師を17名抱えても、勤務獣医師の平均生産性が通常の2倍超。

また勤務獣医師一人あたりの労働時間は平均9時間。

獣医師以外への仕事の分担によるチーム医療の加速を実現している

次世代動物病院。

高い生産性と長く働く環境を数多くの仕組みで実現している。

Team Hope 監事、東海地区副委員長

AO VET Small Animal Principles Course 修了

AO VET Small Animal Advances Course 修了

AO VET Small Animal Master Course 修了

General Practitioner Certificate Programme

　in Small Animal Surgery 修了

Gpcert（General Practitioner Certification）ヨーロッパ外科認定医取得

宮崎大学　医学獣医学総合研究科

日本動物病院協会(JAHA)中部日本地区ディレクター

General Practitioner Advanced Certificate Programme

　in Small Animal Orthopaedic Surgery 修了

GPAdvCert（General Practitioner Orthopaedic Certification）

　ヨーロッパ整形外科認定医取得

【 主な所属学会・研究会・団体 】

日本獣医麻酔外科学会、日本獣医皮膚科学会、動物臨床医学会、

日本小動物歯科研究会、日本獣医がん学会、

倶楽部ながた研究会、中部小動物臨床研究会、

酪小獣・地塩会中部地区事務局長、日本動物病院協会、

キオンクラブオブジャパン、動物病院マネージャー協会

主に動物病院のWEBに特化したコンサルタント。「動物を通じて生活にハリを与える礎を」をモットーに日々コンサルティングに励んでいる。現場の状況を正確に把握した上で、優先順位の高いものを精査し、実現する。また、現場に近い目線を常に心掛けており、「スタッフが働きやすくい環境の中で売上を拡大する強い組織作り」の実現に日々尽力している。

時流の流れにしっかりと適応した永続できる動物病院の構築のお手伝いをするために、日々院長先生、現場のスタッフ、来院してくださる飼主様に耳を傾ける。自分が関わる動物病院の院長を含めスタッフ全員に人生のハリを与えることが、その結果病院としてのサービスの向上につながり、最終的にはペットを飼う人たちの生活のハリを長く維持する。

そこの橋渡しができるのが今はWEBであるため、今後もWEBマーケティングを積極的に推奨する。WEBマーケティングやマネジメントで実績更新中。

入社後すぐに、弁護士事務所のコンサルティングに従事。Webマーケティングを活用した集客最大化を担当。そこで培ったマーケティングのノウハウを動物病院に展開し業績アップのご支援を行っている。また現在、日本最大級の動物病院の経営メディアの運営責任者を務めている。スタッフがより働きやすい動物病院業界を目指して日々尽力している。

立命館大学経済学部卒業。大手食品メーカーを経て、船井総合研究所に入社。船井総研での歯科・動物病院グループで中途社員では最速で初のチームリーダーに昇格。 クライント先の業績を平均で120%伸ばしており、持続安定的な歯科医院・動物病院経営づくりのコンサルティングを実施している。 現場の働き方改革と生産性の向上で多くのクライアントから支持を集めている。 スタッフ主導型の組織づくりから幅広いテーマのコンサルティングを実施し、従業員満足度を高めた上での業績アップを目指している。