2年で応募者200名を実現!福祉事業を10年支える採用定着|船井総合研究所

2年で応募者200名を実現!福祉事業を10年支える採用定着

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このような経営者様におすすめ

  • 募集をかけても応募がなく、常に人手不足の状態に悩んでいる放課後等デイサービスの経営者様
  • 有資格者の採用ができず、児童発達支援事業所の運営に不安を感じている経営者様
  • せっかく人材を採用できても早期離職が続き、スタッフが育たないことに課題を感じている経営者様
  • 採用コストが適正か分からず、感覚的な採用活動から脱却したいと考えている経営者様
  • 職場の人間関係や労働条件など、離職の根本原因を特定し、定着率を改善したい経営者様

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