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このような経営者様におすすめ
- 「採用しても若手が定着しない…」とお悩みの経営者様
- ベテランの技術継承が進まず、将来に不安を感じている経営者様
- 現場の生産性を上げたいが、人が足りず手が回らない経営者様
- 育成を強化して“辞めない会社づくり”を進めたい経営者様
- 採用・教育を戦略的に整え、“選ばれる企業”に変わりたい経営者様
目次
1、好調な市場
2、一方で人手不足の現状
3、機会損失が拡大する将来シナリオ
4、人材採用・育成の全体像
5、まとめ
レポートの内容
“人が集まる会社”には理由がある。
ベテランの技術をどう承継するか、若手をどう惹きつけるか。
人材戦略が企業の未来を左右する時代、
本レポートでは成長企業が実践する採用・育成の最前線を公開しています。
「人手不足」から「人材成長企業」へ。
その転換のヒントを、今すぐダウンロードでご覧ください。
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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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