【設備工事業向け 】人材不足に打ち勝つ 設備工事業の採用・育成戦略|船井総合研究所

【設備工事業向け 】人材不足に打ち勝つ 設備工事業の採用・育成戦略

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このような経営者様におすすめ

  • 「採用しても若手が定着しない…」とお悩みの経営者様
  • ベテランの技術継承が進まず、将来に不安を感じている経営者様
  • 現場の生産性を上げたいが、人が足りず手が回らない経営者様
  • 育成を強化して“辞めない会社づくり”を進めたい経営者様
  • 採用・教育を戦略的に整え、“選ばれる企業”に変わりたい経営者様

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