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経営者にこそ知ってほしい　【完全版】保育所等の処遇改善等加算

保育園・こども園・幼稚園

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このような方にオススメ

そもそも処遇改善等加算Ⅰ，Ⅱ，Ⅲがわからない方
自治体の担当者の回答がいつも形式的で腑に落ちる回答がもらえていない方
今年から担当者が自分になり処遇改善等加算の申請をしないといけない方
他園の配分方法を知りたい方
60時間の研修をどうやって受講してもらおうか悩んでいる方

本セミナーで学べるポイント

自治体や行政が教えてくれない処遇改善加算の仕組みがわかる！
制度が複雑で、自治体や、行政も詳細は教えてくれない処遇改善加算の仕組みや申請方法などについて、丁寧に解説します。

60時間の研修を処遇改善Ⅱを受ける人全員が受ける必要はない！
研修要件を上手にクリアする方法をお伝えします

他の園に直接聞きづらい具体的な配分方法を解説！
処遇改善加算の運用において最も重要な個別の職員への配分方法や、基準などについて他園の事例を基に具体的な内容を解説します。

初めての処遇改善加算申請でも0から丁寧に網羅
初めての申請でも、準備物から必要提出書類の記載方法まで、講座内で丁寧に説明します。

人事院勧告分を支給し過ぎていませんか？
人事院勧告分の正しい計算方法についてお伝えします

お客様の声

【1】処遇改善等加算を再認識できた具体的な記入方法が分かった

処遇改善加算の認識の確認でしたが、再確認が出来ました。
人件費改定部分の記入の仕方を理解出来ましたので参加して良かったです。

【2】具体的な事例がわかりやすかった

丁寧にご説明頂き、ありがとうございました。具体的な事例をお示しいただいたことがわかりやすさにつながりました。

【3】自園での間違いにに気付くことが出来た

処遇改善加算の運用の方法が間違っている事に気付きました。人材育成につながる運用に早急に改善したいと思いました。

【4】新しい処遇改善等加算の支給方法を考える機会になった

今までの処遇改善手当の支給から、少し考え方を変えることが出来る感じのお話だったので改めて考えいこうと思います。

【5】最新の制度変更の内容が学べた

制度変更内容の調べにくい点を具体的にわかりやすく解説いただき参考になりました。

講座内容

第1講座	過去から紐解く今後の処遇改善等加算の行く末保育所等における処遇改善加算の歴史や制度の概要についてお話させていただきます。保育士、幼稚園の給与が全業種と比較して低いと問題視されたことから始まった処遇改善等加算は、どの程度先生方の給与アップにつながっているのか。また、今後処遇改善等加算は永続的に取得することができるのか。制度運用の過去から今後の未来予測を説明します。株式会社船井総合研究所　吉田健人
第2講座	”わからない”が”わかる”になる処遇改善等加算制度解説処遇改善等加算Ⅰ，Ⅱ，Ⅲの違いは？結局誰にどうやって配分すればいいの？ 60時間の研修って絶対に受けないといけないの？起算賃金水準って結局何？賃金改善見込総額と賃金改善等見込総額の違いは？　等難解な要綱を読んでも、自治体の説明を受けてもわかりにくい上記のようなことをわかりやすく解説します。株式会社船井総合研究所　居村朋哉
第3講座	処遇改善等加算ⅠⅡⅢそれぞれの特徴を活かした、職員の意欲を高める配分事例紹介処遇改善等加算の制度が理解できた後は、実際に自園で職員間で不満や不公平感が発生しないように配分計画を作成する必要があります。処遇改善等加算ⅠⅡⅢはそれぞれ配分額や、改善できる方法（手当や一時金等）が異なります。講座では、他園では実際にどのように配分しているのか、全国のコンサルティング事例から、上手に配分できている事例ⅠⅡⅢをそれぞれ紹介します。また、複数施設展開している事業者特有の園ごとの処遇改善等加算の格差の解消方法についても、具体的な事例をお伝えします。株式会社船井総合研究所　吉田健人
第4講座	まとめ講座本日のセミナーを振り返り、明日から実践してほしいこと、今後の法人運営での処遇改善加算の活用など本日のまとめをお伝えします。株式会社船井総合研究所　居村朋哉

講師紹介

株式会社船井総合研究所

吉田健人

保育事業新規参入・評価制度構築・働き方改革等を中心にコンサルティングを行い、業務削減・効率化による働き方改革の実施やキャリアパスの構築から賃金制度への紐づけまで組織体制に応じた評価制度設計に携わる。保育園向けの勉強会では運営の統括並びに、職員採用・定着・育成に関わるテーマでの講座講師を担当している。

株式会社船井総合研究所

居村朋哉

東京理科大学理学部数学科卒業後、船井総合研究所に入社。在学中に中学校・高校の数学の教員免許を取得。子ども・子育て支援新制度開始移行、認可保育所向け認定こども園移行サポートを中心にコンサルティングサービスを提供している。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。