船井流 介護・障がい福祉ビジネス通信

読むだけで介護・障がい福祉の時流がわかるメールマガジンです!

業界専門の経営コンサルタントが、数々の成功法人を取材し蓄積した様々な事例を紹介!皆様がそれぞれ抱える問題の、解決への手掛かりが見つかります。

「もっと業績を上げたい」「深刻な人材不足に困っている」「職員のマネジメントに課題を抱えている」「今後の経営に不安を感じている」など、介護・福祉事業者の方々、また第二本業として介護・福祉業界への新規参入をご検討されている方々におすすめです!

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「船井流 介護ビジネス通信」

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コンサルタントコラム
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こんにちは。船井総研の橋本和樹です。

人件費が上がり、採用単価が上がり、ジリジリと利益率が下がっている
介護会社が増えてきた印象があります。生産性を上げるために、
AI/IoTの活用を検討していたり、外国人スタッフ受け入れていこう、
という意思決定をする経営者も増えているようです。

しかし、いざそうした施策を始めることをスタッフに伝えると、
「反発に遭ってなかなか事が進まない」と悩む経営者の方も多いようです。
スタッフのことを考えての施策なのに、なぜ受け入れてもらえないのか?と、
理解に苦しむというご相談もよくいただきます。

・・・

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https://kaigo-keiei.funaisoken.co.jp/mail_magazine/back212/

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