「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 採用がなかなか上手くいかない
- クリニックの求めるスタッフ採用ができない
- 開業に向けて採用を行いたい
- クリニックの規模拡大のため採用を強化したい
- スタッフの退職により急遽スタッフを採用したい
目次
1、下記に該当するクリニックはお読みください。
2、クリニックにおける採用のポイント
3、採用段階ごとのポイント解説
4、事例の紹介
レポートの内容
医療業界の採用市場が難航している現状に、お困りの先生方も多いのではないでしょうか。「急遽、スタッフを採用したい！」「質の良い採用活動を行いたい」でも、採用活動のポイントが分からないというクリニック様に是非読んで頂きたいレポートです。採用の質を上げることはクリニックの成長に大きく影響します。
このレポートを読むメリット
クリニックにおける採用活動のポイントを理解することができる
採用の質を上げることで、経営者の描くクリニック像が実現できる
院内のオペレーションを整備することでより多くの集患を目指せる！
ダウンロード特典
【無料経営相談】
1回60分程度の無料個別経営相談を設定させていただいております。
東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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